Fristen for annonsen har gått ut
Vil du jobbe i divisjon Samferdsel?
Vi ønsker å styrke vår kompetanse og kapasitet innen ledelse og fag
Divisjonen Samferdsel ved Norconsult hovedkontor består av ca. 160 høyt kvalifiserte medarbeidere med ulik fagbakgrunn innenfor prosjektgjennomføring, planlegging og prosjektering av ulike samferdselsanlegg. Divisjonen har en sentral rolle knyttet til mange store og komplekse samferdsels- og anleggsoppdrag i hele Norconsult.
Samferdselsmiljøet totalt i Norconsult består av mer enn 1 200 medarbeidere med fokus på samhandling, bærekraft og effektive arbeidsprosesser. Vi dekker alle involverte fag i våre samferdselsoppdrag, og kan derfor sette sammen komplette team av egne medarbeidere som kan jobbe tett sammen i det daglige prosjektarbeidet. Dette fremmer tverrfagligheten og god og effektiv samhandling. Norconsult har Norges største rådgivermiljø innen både vei og bane.
Divisjon Samferdsel arbeider i små og store oppdrag, i alle faser fra ide og til realisering. Dette omfatter store og mellomstore tverrfaglige oppdrag innenfor vei, gate, flyplass, jernbane, trikk/bybane og T-bane. Eksempler på våre prosjekter er E39 Rogfast – verdens lengste og dypeste undersjøiske tunnel, E18 utbyggingen i Vestkorridoren der vi arbeider både med planoppgaver og prosjektering for entreprenør i totalentreprise, Utbygging Drammen – Kobbervikdalen er Norges største pågående jernbaneprosjekt der Norconsult er totalrådgiver innen alle fagområder.
Divisjonen Samferdsel består av fire avdelinger som dekker bredden i fag og tjenester som etterspørres hos våre kunder. Mange har høyere utdannelse innen veg og jernbane, elektro, BIM, prosjektstyring og ledelse. Spennet i fag og utdannelsesbakgrunn er stort, men et flertall har Mastergrad fra NTNU. Divisjonen har medarbeidere lokalisert i Sandvika, Lysaker, Drammen, Lillestrøm, Oslo sentrum og Hønefoss.
Avdeling Jernbane og sporvei arbeider med planlegging og prosjektering av baneanlegg, og har i tillegg oppdrag innenfor jernbanetrafikk og drift.
Avdeling Vei arbeider med planlegging og prosjektering av veier, gater, og flyplass. Vi er sterke på alt fra store motorveiutbygginger og totalentrepriser, til gater og mindre veganlegg.
Avdeling Samferdselselektro arbeider mest med våre ulike baneprosjekter som sporvei og jernbane, men Avdelingen arbeider også med vei-elektro og øvrige høyspent oppgaver sammen med andre avdelinger i Norconsult. Avdelingen har solid kompetanse innen Signal, Kontaktledning, Banestrømforsyning, Høyspenning 50Hz, Lavspenning, Tele og tilliggende fag.
Avdeling Prosjektgjennomføring bidrar til god prosjektgjennomføring i alle våre samferdsels- og anleggsprosjekter gjennom å sikre høy kvalitet på prosjektstyring og tilliggende prosjektadministrative oppgaver.
Norconsult har for tiden svært mange interessante utfordringer i pågående samferdselsoppdrag, og har stor pågang av nye oppdrag. Vi ønsker derfor å styrke vår kompetanse og kapasitet innen ledelse og fag.
Vi ser etter flere kloke hoder, og uansett om du er nyutdannet eller erfaren, er du hjertelig velkommen til å søke jobb i vår Samferdsel divisjon.
Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 500 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.
For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.