Vil du bidra i arbeidet med flom- og skredsikring?

Vi styrker Seksjon for sikring og ser etter tre nye kollegaer som skal bidra med styring og koordinering av sikringsvirksomheten i NVE. Her vil du få muligheten til å jobbe med et bredt spekter av oppgaver og bidra til forebygging av skader som følge av flom og skred.

Seksjon for sikring har ansvar for overordnet styring av sikringsvirksomheten i NVE. I tillegg er vi fagbank/-ressurs direkte inn i enkelte sikringsprosjekter. Seksjonen er bredt sammensatt både med hensyn til oppgaver og kompetanse, og vi løser oppgaver i samarbeid mellom mange ulike fagområder. Dette gir oss en unik innsikt og overblikk over helheten.

Seksjon for sikring er en del av skred- og vassdragsavdelingen. Avdelingen har ansvar for å forebygge skader som følge av flom og skred ved å bedre samfunnets evne til å håndtere flom- og skredrisiko.

Avhengig av bakgrunnen din, er dette noen av arbeidsoppgavene:

• bidra i styring av sikringsvirksomheten i NVE, herunder utforming/revisjon av styrings- og kvalitetsdokumenter
  
• forvaltning av vår tilskudds- og bistandsordning til kommunene (kvalitetskontroll og nivellering)
  
• samfunnsøkonomiske analyser (drift og videreutvikling av verktøy, kvalitetskontroller)
  
• faglig utviklingsarbeid gjennom formidling/veiledning, herunder videreutvikling av vår digitale Sikringshåndbok
  

Andre oppgaver må påregnes avhengig av kompetanse og seksjonens portefølje. Det må påregnes noe reisevirksomhet, inntil 20 reisedøgn i året avh. av arbeidsoppgaver og kompetanse.

Kvalifikasjoner

Krav:

• relevant bachelor- eller mastergrad, f.eks. innen samfunnsvitenskap, jus, økonomi, bygg- og anlegg eller tilsvarende.
  
• min. 2 års relevant erfaring, men kravet kan fravikes ved særlig relevant utdanning
  
• svært gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
  
• sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen
  

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra offentlig forvaltning
  
• erfaring fra prosjektledelse/prosjektarbeid og prosesskompetanse
  
• erfaring med statens utredningsinstruks og prosjektmodell
  
• erfaring med samfunnsøkonomiske analyser
  
• erfaring med offentlige anskaffelser
  
• interesse for bruk av kunstig intelligens

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg med stå på-vilje, som er løsningsorientert og har fokus på kvalitet, og som evner å se helheten samtidig som du raskt setter deg inn i komplekse problemstillinger. Hvis du i tillegg er analytisk, tålmodig, god på prioritering og har gode samarbeidsevner, bør du søke stilling hos oss!

Fjernledelse må påregnes, og dette vil kreve at du i stor grad er selvgående.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
  
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
  
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid
  
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
  
• ansettelse i stillingskode førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver/avd. ingeniør, overingeniør, senioringeniør (1408/1434/1364/1085/1087/1181) avhengig av erfaring og en årslønn som tilpasses kvalifikasjonene dine
  

Viktig informasjon om søkeprosessen
Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.