Utvikler overvåking og infrastruktur

Om stillingen

Har du noen gang irritert deg over trege leverandører og manglende funksjonalitet i overvåkingsverktøy? Det har vi også. Derfor har vi bygget vår egen løsning og nå trenger vi deg som vil være med å løfte den til neste nivå.

Vi søker en utvikler som brenner for observability, automatisering og robust infrastruktur. Hos oss får du ikke bare utvikle. Du får påvirke, utfordre og innovere. Du blir en nøkkelperson i et sterkt fagmiljø, og får jobbe med løsninger som skal oppdage morgendagens problemer før de oppstår. Vi håper du er en som vil lære, men også en som tør å ta en ledende rolle i hvordan plattformen vår formes videre.

Arbeidsoppgaver

Som utvikler overvåking og infrastruktur vil dine arbeidsoppgaver bestå av :

• Design og videreutvikling av overvåkingsplattform og -tjenester
• Automatisering og forvaltning av infrastruktur
• Integrasjoner mellom systemer og tjenester
• Utvikling av selvbetjeningsverktøy og støtteverktøy
• Veiledning og samarbeid med brukere og partnere

Uansett arbeidssted må teammøter i Drammen påregnes.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr en av Norges beste IT-arbeidsplasser. Du får være med å forme en plattform som er kritisk for hele vår IT-infrastruktur. Som ansatt vil du videre få store muligheter til å kunne forme din egen arbeidshverdag og jobbe med alle de nyeste teknologiene innenfor området. Kontinuerlig videreutvikling av kompetansen vil også være en naturlig del av hverdagen.

Vi jobber smidig, innsiktsbasert og med stor grad av tillit.

Som nyansatt vil du få god opplæring, introduksjonsprogram og din egen fadder.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Godt arbeidsmiljø i nye kontorbygg som er universelt utformet, med gode muligheter for individuell tilrettelegging.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Høyere utdanning (minimum tre år), eller relevant erfaring som kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring med utvikling og design av applikasjoner og infrastruktur, gjerne i komplekse og distribuerte miljøer
• God programmeringskompetanse, spesielt i språk som Python, Java, C# eller Bash
• Kjennskap til containere og orkestrering, som Kubernetes og Docker
• Erfaring med Infrastructure as Code, f.eks. med verktøy som Terraform, Helm og/eller Ansible
• Kompetanse innen overvåking og observability, med verktøy som Prometheus, Grafana og OpenTelemetry eller liknende
• Erfaring med CI/CD og Git-basert utvikling, eksempelvis BitBucket og Jenkins eller tilsvarende
• Forståelse for relasjonsdatabaser som eksempelvis Oracle SQL
• Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med arkitektur og design av programvaresystemer
• Utviklingserfaring fra oppetidskritiske og distribuerte systemer på tvers av plattformer
• Praktisk erfaring med frontend- og observability-teknologier som React, TypeScript, Playwright, Tempo, Alloy og GO
• Kjennskap til skyplattformer som Azure, AWS eller Google Cloud
• Egenskaper som nysgjerrig, lærevillig og ønsker å ta en aktiv lederrolle i teknologivalg og retning

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Vi ønsker spesielt kvinner velkommen til å søke stillingen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.