Utekontrollør

Utekontrollavdelingen i Statens vegvesen har ansvar for etatens kontroll av kjøretøy og trafikanter langs veg. Gjennom planmessig kontrollaktivitet, skal vi ivareta trafikksikkerhet med 0-visjonen som utgangspunkt, samt bidra til like konkurransevilkår i transportbransjen.

Vi søker nå nye kolleger til å ta del i dette viktige og spennende arbeidet.

Vi har ledig stilling ved Stoa – Arendal trafikkstasjon, som tilhører utekontroll sør C. Du vil jobbe etter fastsatt arbeidsplan/turnus, hvor noe arbeidstid faller på kveld/natt og helg. Stillingen innebærer reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

Hovedtyngden av oppgavene vil være teknisk og bruksmessig kontroll av kjøretøy langs veg, fortrinnsvis tunge kjøretøy. Trafikksikkerhetsarbeidet gjøres også i samarbeid med Politiet, Tollvesenet, Arbeidstilsynet og andre offentlige etater.

Du vil også jobbe med saksbehandling og administrative oppgaver knyttet til vår kontrollvirksomhet.

Du skal forvalte lov og forskrift i direkte dialog med kunden. Du må derfor se det som en positiv utfordring å møte folk på en god måte, samtidig som du ivaretar myndighetsrollen. Evne og motivasjon til å sette seg inn i og forvalte regelverket er vesentlig.

Les mer om jobben som utekontrollør her:

Jobben som utekontrollør betyr mye for mange | Statens vegvesen

Kompetansekrav

Du må ha

• fagbrev som mekaniker (tunge/lette kjøretøy eller anleggsmaskin)
• førerkort klasse B, samt fylle vilkårene for førerrett i de øvrige førerkortklassene
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• muntlig fremstillingsevne på engelsk
• god erfaring med bruk av digitale verktøy

Det er er fordel hvis du har

• fagskole bil- eller maskinteknikk, eller har utdannelse som maskiningeniør
• gjennomført og bestått kurs i Periodisk kjøretøykontroll (PKK), godkjent av bilbransjen
• førerkort i klassene CE og DE
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne innen flere språk

Omfattende og relevant erfaring innen de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR.

Den som ansettes må gjennomføre etatens modulbaserte opplæring. Dette er en samlingsbasert opplæring (samlinger med inntil en ukes varighet) og e-læring med praksisveiledning på egen arbeidsplass i tillegg.

I tillegg til faglige kvalifikasjoner, leter vi også etter riktige egenskaper, holdninger og motivasjon.

Til denne stillingen er vi på utkikk etter en kollega som har disse egenskapene:

• kommuniserer godt med andre
• er rolig og besluttsom i krevende situasjoner
• samarbeider godt og er en god lagspiller
• har en høy etisk standard og er lojal og pliktoppfyllende i samarbeid med andre
• har evne til å jobbe selvstendig, systematisk og nøyaktig etter gjeldende rutiner
• er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Plettfri vandel er en forutsetning.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• introduksjonsprogram og fadderordning
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• interne studier og gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt leder Ivar Thorkildsen tlf. +47 976 76 661 eller seksjonssjef Erik Wolff tlf. +47 414 76 950