Trafikk- og Transportplanlegger

Vil du jobbe i et av Skandinavias største fagmiljøer innen mobilitet og samferdsel? Vi søker nå både erfarne og nyutdannede til Trondheim og Oslo.

COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap med en sterk posisjon innen areal og samferdsel. I våre tjenester sikrer vi teknisk gjennomførbare løsninger og økonomisk sunne prosjekter med fokus på miljømessig, teknisk og økonomisk bærekraft. Vi jobber i ulike faser – alt fra de store utstrakte vegutbyggingsprosjektene, komplekse transportanalyser og strategier i bykontekst, til lokale trafikk- og kapasitetsvurderinger i avgrensede områder.

Fagmiljøet vårt består av til sammen 7 trafikk-, transport- og mobilitetsplanleggere i avdeling for Areal & Samferdsel fordelt mellom Trondheim, Bergen og Stavanger, samt et tilsvarende antall knyttet til søsteravdelingen i Oslo. Vårt fagmiljø jobber på prosjekter på tvers av hele COWI og har et solid faglig nettverk både i og utenfor Norge. Vi supplerer hverandre godt med bred kompetanse og et høyt faglig engasjement, og har et trygt og godt arbeidsmiljø. Åpen og nyttig tilbakemelding er høyt verdsatt, og avdelingens ledelse engasjerer seg i den enkeltes utvikling.

Fremtidens trafikk- og mobilitetssystemer

Som trafikk- og transportplanlegger blir din hovedoppgave å fungere som fagansvarlig eller disiplinleder innenfor ditt kjernefag. I tillegg vil du fungere som en tillitsfull rådgiver og skape gode relasjoner til dine kunder.

Du får blant annet mulighet til å jobbe med:

• Trafikkanalyser og -utredninger
• Transportmodeller og trafikksimulering
• Transportøkonomiske analyser og EFFEKT-beregninger
• Kollektivplanlegging
• Mobilitetsplanlegging for gående og syklende
• Fremtidens grønne mobilitetsløsninger
• Trafikksikkerhet
• Multimodal mobilitetsplanlegging
• Signalanlegg og trafikkstyring
• Oppdragsledelse for enfaglige prosjekter, evt fagansvar/disiplinledelse i større prosjekter
• Veilede yngre medarbeidere og lede mindre trafikk- og mobilitetsteam i større prosjekter
• Utvikle fagområdet gjennom innovasjon og jobbe tett med andre fag for å bedre metodikk og kunnskapsgrunnlag for byutviklings- eller infrastrukturprosjekter

Arbeidsoppgavene vil i stor grad kunne tilpasses din kompetanse og interesser. Sammen med din nærmeste leder legger du opp en plan for din egen utvikling, og du får mulighet til å bygge opp din kompetanse på spennende prosjekter.

Vi ser nå først og fremst etter kandidater med dyp teknisk kompetanse innen ulike former for trafikk- og transportmodellering eller transportøkonomisk analyse, men er også ute etter kandidater med en mer tverrfaglig bakgrunn til å lede brede mobilitetsplanleggingsarbeid. Du vil få muligheten til å jobbe på flere spennende tverrfaglige prosjekter, og med en stor prosjektportefølje har vi anledning til å tilpasse prosjektstørrelsene etter ønske fra den vi ansetter.

Noen års erfaring er ønskelig, men nyutdannede oppfordres også til å søke. Det er gode muligheter for kompetanseutvikling og vi legger opp til at du i starten alltid vil jobbe i tospann med en mer erfaren rådgiver.

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

For å lykkes i rollen tror vi at du er en lagspiller som liker å samarbeide med de rundt deg – uansett om det er kolleger, partnere eller kunder. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og høyt faglig engasjement. Videre er du analytisk, nysgjerrig, og trives med ansvar.

I tillegg har du:

• Sivilingeniør/M.Sc./Ph.D. eller tilsvarende relevant utdanning innenfor fagområdet
• Kompetanse/erfaring med ett eller flere av ulike verktøy som Aimsun, SIDRA, RTM, EFFEKT, CUBE, MassMotion eller lignende er ønskelig
• 5 års erfaring er ønskelig, men nyutdannede oppfordres også til å søke

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Har du flere spørsmål?

Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din søknad. Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Avdelingsleder Areal & Samferdsel Espen Viddal på +47 901 77 104 eller ESVI@COWI.COM.

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.

Like muligheter for alle

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.