Teamleder IT

Om stillingen

Som teamleder hos oss får du mulighet til å lede team som skaper verdi for samfunnet vårt. Du blir en del av et inkluderende miljø og nettverk med over 40 andre teamledere som villig deler av sine erfaringer og kunnskap. Dette gir deg stor mulighet for faglig og personlig utvikling.

Vi har stort mangfold og ingen teamledere er like, men det alle har til felles er at de liker å lede og tilrettelegge slik at teamet har suksesser å feire og erfaringer å lære av.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som teamleder jobber du for å sikre verdiskapende resultater gjennom å fremme samarbeid på tvers av roller i et utvikler- eller plattformteam og andre interessenter.

Du koordinerer teamets daglige arbeid, samarbeider tett med produkteier og ulike fagroller, både tekniske og ikke-tekniske, for å levere helhetlige og tverrfaglige løsninger.

Rollen har ikke personalansvar, men du legger til rette for læring og utvikling, og sørger for at teamet leverer resultater sammen.

Vi søker nå teamledere til arbeidsområder:

Dataplattformen «Saga»
Statens vegvesen forvalter store mengder data – fra vegnett, bilder, 3D-modeller og kart, til sensordata, kjøretøyinformasjon, økonomi, utslipp og ulykkesstatistikk. Gjennom smart bruk av disse dataene kan vi automatisere og effektivisere prosesser, forbedre brukeropplevelser og bidra til økt fremkommelighet, bedre trafikksikkerhet og lavere klimaavtrykk. Dataplattformen «Saga» er vår motorvei for data og teamene har ansvar for å sikre brukerne trygg og effektiv tilgang på verktøy og data for avansert analyse og datadrevet produktutvikling.

Skyplattformen i Azure
Statens vegvesen står midt i en skyreise hvor skyplattformen Azure er den teknologiske grunnmuren som gjør det mulig å levere og bruke skytjenester. Ved hjelp av en skyplattform kan Statens vegvesen utvikle, drifte og skalere applikasjoner på en effektiv og sikker måte, uten å selv måtte bygge og vedlikeholde den underliggende IT-infrastrukturen. Teamene på skyplattformen har ansvar for å utvikle og forvalte felles tjenester som gjør det enklere for våre produktteam å levere med fart, kvalitet og etterlevelse. Vi jobber for at plattformen skal oppleves som et foretrukket og fremtidsrettet verktøy gjennom automatisering, selvbetjeningsløsninger og robuste sikkerhetsmekanismer.

Leveranseområde Kjøretøy
Området har nasjonalt ansvar for kjøretøyregisteret i Norge og systemene som brukes til registrering, godkjenning og oppfølging av kjøretøy. Teamene jobber med systemforvaltning, videreutvikling, datakvalitet og prosessforbedring, og sørger for at både interne og eksterne brukere får nøyaktige og pålitelige kjøretøydata. Området sørger også for at løsningene følger lover, forskrifter og interne retningslinjer.

Andre områder vil også kunne vurderes for de aktuelle stillingene.

Som teamleder hos oss har du ansvar for

• å sikre at teamet har felles forståelse for mål og leverer resultater gjennom smidig arbeidsform med fart, flyt og kvalitet basert på DevOps-prinsipper
• å tilrettelegge for samhandling, effektive arbeidsprosesser og sørge for at hindringer i størst grad unngås og fjernes
• å sikre at strategiske mål og kundebehov brytes ned til målbare verdidrevne leveranser som kommuniseres gjennom veikart og tidslinjer
• å opprettholde forutsigbarhet, transparens og kontinuerlig dialog med interne og eksterne interessenter
• å sikre at teamet følger etatens interne prosesser og retningslinjer for sikker utvikling og systemforvaltning
• å identifisere kompetansebehov for teamet, bidra til god teamsammensetning og sørge for opplæring og inkludering av nye teammedlemmer
• å bidra til å videre utvikle fagmiljøet for teamledelse i Statens vegvesen

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du trives med å lede og finne løsninger gjennom dialog og samarbeid, og skaper trygghet og trivsel i miljøet rundt deg. Du har gode mellommenneskelige evner, er en naturlig motivator og inspirator, og viser nysgjerrighet og positiv innstilling til ny læring. Som teamleder er du et forbilde som bidrar til et inkluderende og trygt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, minimum tre år og relevant arbeidserfaring. For kandidater med sterk og allsidig forståelse for utvikling, data, plattformteknologier, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes
• IT-faglig kompetanse og erfaring fra å jobbe i smidige, tverrfaglige team
• Det stilles også krav til meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
   

Det er en fordel om du også har erfaring fra noe av dette

• Ledelse av tverrfunksjonelle team, smidig arbeidsmetodikk og kontinuerlige leveranser (DevOps)
• Systemutvikling, enten som utvikler eller fra andre utviklingsnære roller
• Har ledet eller jobbet innenfor produktorientert tilnærming
• Å samle, bearbeide, tilgjengeliggjøre og analysere data fra ulike kilder på en standardisert måte
• Kjennskap til containerteknologi og moderne orkestreringsverktøy som Kubernetes
• Kjennskap til Microsoft Azure som teknisk plattform eller Databricks på Azure som verktøy for dataplattform
• Kjennskap til plattformteknologier, herunder Databricks, SQL baserte verktøy og orkestreringsverktøy som Airflow eller lignende
• Kjennskap til automatisert datastyring og etterlevelse (computational governance)

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag. Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.