Fristen for annonsen har gått ut

Systemforvalter Kontroll
Vil du være med og drifte kritiske systemer på Avinors lufthavner?
Nøkkelord
Avinors teknologidivisjon søker en Systemforvalter for bl.a. sikkerhetskontroll for innsjekket bagasje og håndbagasje, varer og ansatte, samt styresystem for våre bagasjeanlegg. Vår avdeling Digitale luftfartstjenester forvalter disse systemene for alle lufthavner tilknyttet Avinor, spredt over hele landet.
Teknologiutvikling er, sammen med bærekraft, et av Avinors viktigste strategiske satsingsområder fremover, der menneskene og kompetansen vil være i fokus. Vi utvikler og forvalter en kompleks infrastruktur som er avgjørende for den operasjonelle driften, og en rekke digitale systemer som er essensielle gjennom hele «passasjerreisen».
Hva får du gjøre hos oss?
- Forvalte tjenester og systemer som gruppen Kontroll har ansvar for, bl.a. sikkerhetskontroll for innsjekket bagasje, sikkerhetskontroll av varer, ansatte og håndbagasje, styresystem for bagasjeanlegg, høyttaleranlegg og sentral-ur
- Rådgivning, behovsavklaring og spesifikasjonsutarbeidelse sammen med andre systemforvaltere og forretningssiden
- Koordinering og samarbeid med andre enheter i Konsern IT
- Oppsett, konfigurering og implementering av funksjonalitet
- Vedlikehold, support og oppfølging av eventuelle underleverandører
- Være bidragsyter i prosjekter knyttet til relevante systemer
Men nok om oss - hvem er så du?
Du har relevant erfaring innen fagområdet og samtidig ønske om å kontinuerlig tilegne deg og anvende ny kunnskap. Du har interesse for å sette seg inn i de løsninger og prosesser som skal utvikles og forvaltes, og ansvars- og kvalitetsbevisst. Det er viktig at du har gode samarbeidsevner, men at du også kan arbeide selvstendig. Vi tror at en strukturert og resultatorientert arbeidsform vil gjøre det lettere å lykkes i denne rollen. Som person er du deg selv, men samtidig nysgjerrig på andres bakgrunn og meninger – vi er best sammen – og mangfold i sitt vide begrep settes veldig høyt!
Kan du svare ja på disse spørsmålene?
- Har du relevant høyskole-/universitetsutdanning på minimum bachelornivå? Relevant arbeidserfaring kan også kompensere for manglende formell utdannelse.
- Har du minimum 5 år dokumentert erfaring fra forvaltning og/eller utvikling av IT-systemer? Spisskompetanse på spesielle områder fra utdannelse eller arbeidserfaring kan redusere kravet til dokumentert erfaring
- Har du god generell IT-systemforståelse?
- Har du gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig?
Da har vi lyst på en prat med deg!
Har du i tillegg erfaring med rådgivning og spesifikasjonsutarbeidelse, kjennskap til implementering av funksjonalitet i større systemer eller erfaring med systemteknisk vedlikehold, er det et pluss, men det er ingen forutsetning for å kunne jobbe hos oss.
Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan godkjennes.
Vi verdsetter miljø og lagarbeid!
Hos oss strekker vi oss etter et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av at du skal bli lyttet til og få støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du vil ha folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!
Dette kan vi tilby deg:
- En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og brennende engasjement
- Muligheten til å lære masse og skape en karrierevei i den retningen du ønsker. Her er det muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ
- Det er viktig for oss at du får den opplæringen du trenger for å bli trygg i rollen og oppleve mestring rundt dine nye arbeidsoppgaver. Derfor er det også sånn hos oss at du vil få en fadder som du kan støtte deg på i starten og som du kan stille alle mulige spørsmål du måtte ha. Det vil også være noe obligatorisk opplæring i rollen som du må igjennom før du kan operere helt på egen hånd
- Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer
- Vi har også tilrettelagt for muligheter til å jobbe hjemmefra
Har du lyst til å gjøre Avinor enda bedre, klikk «Søk på stillingen» innen 4. juni - vi gleder oss til å høre fra deg! Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Digitale lufthavntjenester Kirsti Fjerdingen Grøttheim, telefon 97 11 10 55.
Stillingsinfo
Kontaktperson
Stillingstyper
Industrier

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 44 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.