Sikkerhetsrådgiver sikkerhetssystemer og HMS

Om stillingen

Vi ser etter deg som har teknisk kompetanse og erfaring innenfor elektroniske sikringsanlegg og gjerne fysisk sikring.

Du vil få en viktig rolle i å drifte, vedlikeholde og forvalte etatens elektroniske sikringssystemer, prosjektere og implementere sikringstiltak, samt delta i analyse og rådgivning på sikkerhet og HMS.

Vi søker en person som rådgiver/seniorrådgiver innen elektroniske sikringssystemer (automatisk adgangskontroll, automatisk innbruddsalarm og kameraovervåkning) og systematisk HMS-oppfølging.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder for stillingen.

Sikkerhetssystemer

• Drift, vedlikehold og oppfølging av elektroniske sikringssystemer for etatens sine lokasjoner
• Videreutvikling av etaten sine elektroniske sikringssystemer, herunder adgangskontroll (AAK), innbruddsalarm (AIA) og kameraovervåkning (TVO)
• Samhandling med IT-divisjonen innenfor forvaltning og videreutvikling av underliggende IKT infrastruktur
• Rådgivning og videreutvikling av fagområdene fysisk og elektronisk sikring
• Utarbeide, oppdatere og videreutvikle dokumentasjon
• Bidra i anskaffelser av nye sikkerhets systemer og vedlikeholde service, drifts- og vedlikeholdsavtaler.
• Bistå i sikringsarbeidet av skjermingsverdige- og samfunnskritiske objekter i etaten

HMS

• Utarbeide, oppdatere og videreutvikle dokumentasjon knyttet til HMS arbeidet i avdelingen
• Samsvarsvurderinger av eksterne og interne HMS-krav

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Relevant og oppdatert teknisk utdanning på fagskole/høyskole/universitet eller fagbrev innen telekommunikasjon, elektro, eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med drift, vedlikehold og forvaltning av AAK, AIA og TVO.
• Relevant utdanning/kursing innenfor HMS- og kvalitetsarbeid, erfaring innen HMS-arbeid kan kompensere for den formelle utdannelsen.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. Stillingen forutsetter at du kan autoriseres til HEMMELIG etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse.

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring eller sertifiseringer/godkjente kurs innen Lenel Onguard
• Erfaring eller sertifiseringer/godkjente kurs innen Milestone
• Evne til å jobbe systematisk og effektivt med løsninger.
• Gode datakunnskaper.

Hva ser vi etter

• Vi ser etter en person som er analytisk, strukturert og systematisk med høy grad av integritet, som har et sikkerhets og HMS perspektiv i sin hverdag.
• Har en evne til å arbeide selvstendig
• Er dyktig til å initiere og fullføre oppgaver i henhold til organisasjonens behov
• Er kreativ og evner til å løse utfordringer, samt holder deg oppdatert innenfor ditt fagfelt
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig

Det vil måtte påberegnes noe reising i tjenesten.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.