Seksjonsleder

Seksjonsleder Transportmodeller og Samfunnsøkonomi

Vi inviterer deg til å ta i bruk din kompetanse og erfaring innen transportmodeller og/eller samfunnsøkonomi, ledelse og kundebehandling i en stilling hvor du leder et av Norges ledende miljøer innen beregning av hvordan vi kan løse fremtidens behov for person- og godstransport på en mer bærekraftig måte. For denne rollen trenger du erfaring fra fagområdet og ønske om å utvikle hver enkelt medarbeider og hele teamet sin kompetanse og trivsel, slik at vi kan fortsette å levere innovative tjenester for våre kunder. Er du vår nye Seksjonsleder? Klikk på søkeknappen for å legge inn din søknad.

Din nye stilling

Som vår nye Seksjonsleder blir du en del av Rambøll sin satsning på Smart Mobility med over 300 eksperter globalt, hvor ca 32 sitter i Norge. Denne satsningen har akselerert utviklingen av vårt fagområde spesielt innen digitalisering og bærekraftige løsninger. Vi gjør samfunnsøkonomiske analyser av de største samferdselsprosjekter i Norge.

Dine fremste ansvarsområder vil være:

• Være leder for medarbeidere i seksjonen
• Utvikling av seksjonens medarbeidere og fagmiljø
• Bidra til rekruttering
• Beslutte og fordele marked- og tilbudsarbeid, slik at seksjonen oppdager og vinner nye oppdrag.
• Prosjekteier av seksjonens prosjekter, med ansvar for å sikre kvalitet, fremdrift og økonomi.
• Ukentlig ressursplanlegging og bemanning av seksjonens oppdrag.

Teamet ditt

Du vil være del av vår avdeling for Smart Mobility i Norge

Som seksjonsleder vil du få ansvaret for 10-15 medarbeidere og 2 av dem har PHD innen transportmodellering og samfunnsøkonomi, samt en tredje holder på å skrive PHD. Seksjonen har i dag flest ansatte i Trondheim, Oslo, Tønsberg og det forventes jevnlig tilstedeværelse. I avdelingen har vi søkelys på personlig utvikling, noe vi gjør med tett individuell oppfølging. Vi skaper ny kunnskap i nasjonale/globale faggrupper, og arbeider systematisk med kunnskapsdeling. Det gjør at vi blir flinke til å løse utfordrende prosjektarbeid for våre kunder. Hos oss blir du del av et miljø som hele tiden leter etter gap, mellom det som modelleres i verktøy og det som måles i virkeligheten. Når vi finner slike gap, lager vi nye verktøy og utvikler dem i samarbeid med våre kunder, slik at vi sammen skaper Smartere Mobilitet, for samfunnet vårt.

Om deg

Medarbeiderne våre er vår viktigste ressurs, og den faglige veksten din en forutsetning for vår suksess. Fra du starter hos oss får du støtten du trenger for å utvikle deg videre.

I denne rollen vil det faglige utgangspunktet ditt for eksempel være:

• Engasjert i folk og marked
• Kjenne markedet nasjonalt
• Minimum 5 års erfaring fra bransjen
• Erfaring fra ledelse er ønskelig
• Utdanning på masternivå
• Kompetanse om transportmodeller og/eller samfunnsøkonomi
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
• Gode samarbeidsevner med kollegaer, samarbeidspartnere og kunder

Hva vi tilbyr deg

• Fleksible arbeidsforhold
• Vi investerer i deg og utviklingen din
• Vi har gode ledere som følger våre lederprinsipper
• Inspirerende kollegaer, kunder og prosjekter
• Et selskap med bærekraft i fokus av alt vi gjør
• Den langsiktige tenkningen hos et selskap som eies av en stiftelse

Vi skaper bærekraftige samfunn

Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. Vi jobber for bærekraftig endring sammen med våre kunder – det vil si at vi både utfordrer og motiverer til løsninger som gir lavere klimafotavtrykk, legger til rette for sirkulærøkonomi, ivaretar naturmangfold, sosialt mangfold og sikrer gode klimatilpasninger for å nevne noe. Vi kombinerer vår innsikt og evne til å drive frem positiv forandring og bringer den videre til våre kunder som ideer, som kan realiseres og gjennomføres. Hos Rambøll står mennesket i sentrum, og selskapet har siden det ble etablert i 1945 hatt en klar visjon om hvordan et ansvarlig selskap opptrer. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Vi respekterer, omfavner mangfold og inviterer til et inkluderende miljø der medarbeidere kan blomstre og realisere hele sitt potensial.

Vil du bli en del av Rambøll?

Send inn dine detaljer ved å bruke vårt rekrutteringssystem. Her kan du legge ved CV, motivasjonsbrev og andre dokumenter.

Frist: 19.Juli 2024

Tusen takk for at du tok deg tid til å søke. Vi ser frem til å lese søknaden din!

Har du spørsmål? Kontakt Sindre Levinsen, avdelingsleder, tlf: +47 950 84 596, mail: sindre.levinsen@ramboll.no

Rambøll i Norge

Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. Vi jobber for bærekraftig endring sammen med våre kunder – det vil si at vi både utfordrer og motiverer til løsninger som gir lavere klimafotavtrykk, legger til rette for sirkulærøkonomi, ivaretar naturmangfold, sosialt mangfold og sikrer gode klimatilpasninger for å nevne noe. Vi kombinerer vår innsikt og evne til å drive frem positiv forandring og bringer den videre til våre kunder som ideer, som kan realiseres og gjennomføres. Hos Rambøll står mennesket i sentrum, og selskapet har siden det ble etablert i 1945 hatt en klar visjon om hvordan et ansvarlig selskap opptrer. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Vi respekterer, omfavner mangfold og inviterer til et inkluderende miljø der medarbeidere kan blomstre og realisere hele sitt potensial.

Likestilling, mangfold og inkludering

Rambøll ser på mangfold som en styrke, og vi mener ulike erfaringsbakgrunner og perspektiver er grunnleggende for å kunne skape bærekraftige samfunn. Vi har forpliktet oss til å skape et arbeidsmiljø som fremmer likestilling, mangfold og inkludering på alle nivåer i organisasjonen. Vi tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere innovasjon og kvalitet og vi ønsker oss derfor medarbeidere med variert bakgrunn. Rambøll er som arbeidsgiver forpliktet til sikre at stillinger kan fylles av kandidater med funksjonsnedsettelse. Ta gjerne kontakt med vårt rekrutteringsteam under søknadsprosessen for å snakke om eventuelle tilpasninger som kan være nødvendige for deg.