Rådgiver RAMS og Kvalitet

Vil du utvikle deg innen kvalitetsledelse? Kan du løfte vår seksjon med din kunnskap? Er du løsningsorientert og har god prosessforståelse? Da kan dette være det neste skrittet i din karriere!

Velkommen til baneavdelingen i Oslo

COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap med rundt 1450 medarbeidere i Norge og er en ledende aktør innen samferdselssektoren. Innenfor vår divisjon for transport og byutvikling, består avdeling Bane av landets ledende fagmiljøer, ca. 70 medarbeidere fordelt på fire seksjoner. Seksjon for risiko- og kvalitetsstyring består pr i dag av 10 medarbeidere med spesialkompetanse innen RAMS og kvalitet. De neste årene jobber vi sammen med bransjens mest ambisiøse byggherrer, entreprenører og rådgivere på prosjekter som Fornebubanen, Stasjonstiltak Strømmen - Oslo – Ski, KL-AT på Sørlandsbanen og oppgradering av Hamar-stasjon. Våre tjenester omfatter hele prosjektlivsløpet fra mulighetsstudie via for- og sluttprosjektering til tilsyn, drift og vedlikehold.

Vi søker nå etter deg som ønsker å være med på å fremme bærekraftige løsninger med optimal RAMS- og risikostyring, samt videreutvikle kvalitetsrollen i COWI. I rollen som RAMS ressurs og/eller kvalitetsleder i prosjekt blir du sittende svært sentralt i ledelsen i et av Norges største baneprosjekter med ansvar for RAMS styringsprosessen og/eller kvalitetsledelse og kontinuerlig forbedring av prosjektgjennomføringen. Kvalitetsleder vil være ansvarlig for implementering og oppfølging av policyer, planer og krav relatert til kvalitetsstyring (QC) og kvalitetssikring (QA) i prosjektet. Som RAMS ressurs vil du bidra til å gjennomføre RAMS aktiviteter etter standardene EN50126, EN50128 og EN50129 og være med på å danne beslutningsgrunnlag for valg av løsninger i prosjekteringen samt samle bevis for tillatelser til å ta i bruk ny infrastruktur fra myndigheter.

Arbeidsoppgaver i det daglige vil bl.a. kunne innebære:

• Lede og koordinere kvalitet- og risikostyringsprosesser samt utføre RAMS-aktiviteter i prosjekter sammen med dine kollegaer
• Bidra faglig i forbindelse med tilbudsvurderinger og tilbudsarbeid
• Gi faglige innspill og erfaringsoverføring i seksjonen
• Bidra til faglig utvikling
• Utforme rutiner og systemer for gjennomføring og kontroll av alle aktiviteter relatert til kvalitetsstyring- og sikring
• Sikre oppfyllelse av krav knyttet til kvalitet
• Sikre samsvar mellom aktuelt regelverk og konsernets interne styringssystem
• Oppfølging av avvik, reklamasjoner og sporbarhet
• Gjennomføre og delta i interne og eksterne revisjoner, samt oppfølging etter disse
• Følge opp prosjektrisiko
• Samarbeide med kunde og påse at forventninger og krav til RAMS og kvalitet blir møtt

I COWI verdsetter vi samarbeid, og i denne stillingen vil du inngå som en del av et prosjektlederteam som leder risikostyring og RAMS i våre prosjekter. Stillingene er i stor grad tiltenkt prosjektarbeid, og noe reisevirksomhet må påberegnes.

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter ansatte som kan forstå kundens perspektiver, og som er dedikert til å finne de gode helhetlige og tekniske løsningene.

For å lykkes i denne rollen er det viktig at du er en lagspiller med evne til å bygge tillit og gode relasjoner. Du har gode analytiske ferdigheter, og du trives med å lede en prosess i et prosjektteam. Vi leter også etter deg som ønsker å utvikle dine lederegenskaper, din kunnskap om RAMS- og kvalitetsledelse, og har et sterkt ønske om å delta i kontinuerlige forbedringsprosesser.

I tillegg har du:

• Master eller tilsvarende innen tekniske fag/sivilingeniør
• Minimum 3 år relevant erfaring innen risikostyring/teknisk sikkerhet/RAMS i transport-, infrastruktur eller bygg- og anleggsbransjen
• Erfaring med jernbaneprosjekter
• Kjennskap til EN 50126 og CSM-RA – eller tilsvarende standarder fra andre bransjer/sektorer
• Erfaring som konsulent
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk og engelsk
• Kjennskap til BIM/3D
• God kompetanse innen kvalitetsledelse og prosjektgjennomføring
• God kunnskap om NS ISO 9001
• Det er en fordel med kjennskap til OHS (ISO 45001) og risikostyring (gjerne NS 31000), men det er ingen forutsetning
• Erfaring med Jernbanelovgivning og godkjennelsesprosesser er en fordel

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Har du flere spørsmål?

Da kan du ta kontakt med Head of Section Robert Ganz på Risikostyring og kvalitet, på tel. +47 901 39 383. Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din CV.

Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100 % av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 8000 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi 1400 ansatte.

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.