Rådgiver digitale modeller

Divisjon utbygging har ledig stilling som rådgiver digitale modeller i prosjekt Kristiansand.

Stillingen innebærer fagansvaret for BIM/3D-modeller i prosjektet og koordinering av BIM-leveranser fra rådgivere og entreprenører i våre plan- og utbyggingskontrakter. Du vil bli en del av et kompetent faglig nettverk blant andre rådgivere i Statens vegvesen.

Prosjekt Kristiansand omfatter bygging av ny E18/E39 Gartnerløkka - Kolsdalen over en strekning på om lag 1,4 km, bygging av nye kryss mot bysentrum, rv. 9 Setesdalsveien og del av ny ferjeterminal. I tillegg inngår bygging av ny havnegate med adkomst til containerhavn, nye jernbanespor til ferjeterminalen og gjennomgående sykkelekspressvei.

Andre oppgaver i prosjektet vil være bistand til delprosjekter i byvekstavtalen for Kristiansandsregionen, bl. a. to delparseller som er i hhv. planfase og byggefase.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder for stillingen:

• fagansvarlig for BIM/3D-modeller i prosjektet
• bidra i arbeidet med å stille krav til innhold i leverandørenes BIM-leveranser
• kontaktperson mot leverandører innen fagområdet
• koordinere grensesnittet mot leverandørene innenfor fagområdet BIM/3D-modeller
• dokumentasjon og kvalitetskontroll av BIM-leveranser
• kontrollere at mottatte modeller (grunnlagsmodeller, fagmodeller, tverrfaglige modeller) er iht. håndbok V770/R110 og ellers som avtalt i kontrakter med leverandører
• opplæring og støtte for prosjektpersonell i bruk av BIM/3D-modellering, VDC og digital samhandling
• bidra til god dokumentflyt mellom leverandør og byggherre på samhandlingsplattformen i kontraktene.
  

Andre oppgaver kan tillegges stillingen.

Kontorsted vil være på prosjektkontor i Kristiansand sentrum. Du vil rapportere til prosjektleder.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• relevant utdanning fraq universitet- og høyskole, minimum 3 år. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, da det er arbeidsspråket vårt
• god digital kompetanse

Vi ønsker at du har relevant erfaring fra modellbasert prosjektgjennomføring og bruk av BIM i infrastrukturprosjekter. Det er også ønskelig at du har gode kommunikasjonsevner på engelsk.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Personlige egenskaper:
Du er en positiv lagspiller med gode samarbeidsevner, tar initiativ og har evne til å finne løsninger i et tverrfaglig fellesskap. Du trives med å håndtere flere oppgaver samtidig, og er strukturert og selvstendig. Du bidrar til et godt samarbeid så vel internt som eksternt.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.