Prosjektleder

Om stillingen

Statens vegvesen er midt i en spennende digitaliseringsreise – og nå kan du bli en del av laget vårt. Vi søker erfarne prosjektledere som ønsker å ta en nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens digitale tjenester for både brukere og samfunnet.

Hos oss får du lede store og komplekse prosjekter i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og organisasjon. Du får et bredt kontaktnett, høy grad av tillit og et stort handlingsrom. Samtidig blir du en del av et sterkt prosjektledermiljø med 11 engasjerte kolleger som deler erfaringer, bygger fagkompetanse og heier hverandre frem.

Vårt mål er å gjøre digital prosjektledelse mer smidig, effektiv og fremtidsrettet – og vi trenger flere flinke hoder for å komme dit.

Vi søker nå prosjektledere med arbeidssted i Drammen, hvor vi sitter i moderne lokaler i et stort teknologimiljø som stadig vokser. Kontorbyggene våre er helt nye, universelt utformet og er lagt godt til rette for de som bruker hjelpemidler.

Arbeidsoppgaver

Som prosjektleder vil du blant annet:

• lede digitaliseringsprosjekter av ulik størrelse og i forskjellige faser
• sørge for gode rammer slik at prosjektteamene leverer optimalt
• bidra i forprosjekter, utredninger og andre strategiske aktiviteter
• følge opp og kvalitetssikre eksterne ressurser
• være en pådriver for faglig utvikling innen prosjektledelse
• bidra inn i ulike digitaliseringsinitiativ på tvers av organisasjonen

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• høyere relevant utdanning (bachelor som minimum). Lang og relevant erfaring kan kompensere for noe av kravet til utdanning.
• 5–7 års erfaring som prosjektleder for større prosjekter
• fordel med praktisk erfaring fra smidig metodikk
• gjerne sertifiseringer som PMP, Prince2 eller tilsvarende
• erfaring fra transformasjonsprosjekter i komplekse organisasjoner
• det er en fordel om du har erfaring innen organisasjonsutvikling, endringsledelse og gevinstrealisering
• det er en fordel om du har erfaring fra anskaffelser i offentlig sektor
• gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. Stillingen forutsetter at du kan autoriseres til BEGRENSET etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse.

Hvem er du?

Vi tror du trives i rollen hvis du kjenner deg igjen i dette:

• strukturert og analytisk, med evne til å tenke helhetlig og strategisk
• sterke kommunikasjonsevner, og trygg i dialog med ulike nivåer i organisasjonen
• lagspiller som også jobber godt selvstendig
• god til å bygge relasjoner og navigere i komplekse organisasjonsmiljø
• raus, nysgjerrig og glad i å dele kompetanse
• motivert av å bruke teknologi til å forbedre prosesser og tjenester
• initiativrik, selvgående og løsningsorientert

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.