Planleggingsleder investerings- og utbedringsprosjekter

Vi søker planleggingsleder til vår seksjon Plan og utbygging øst 1, en av seks seksjoner i Drift og vedlikehold øst. Vår seksjon har ansvar for å planlegge og gjennomføre utbyggingsprosjekter i Innlandet, Hallingdal og tidligere Østfold. Vi er 22 medarbeidere fordelt på kontorstedene Lillehammer, Hamar, Fagernes, Otta, Gjøvik, Tynset, Moss og Hafslund.

Kontorsted for stillingen er Moss.

Som planleggingsleder vil din viktigste oppgave være å ha ansvaret for, og lede gjennomføring av planprosjekter etter plan og bygningsloven fortrinnsvis i tidligere Østfold. Prosjektene ved seksjonen kan variere fra mindre kollektivtiltak til kompliserte byprosjekter, Bypakke Nedre Glomma og større strekningsvise vegprosjekter. Du vil lede og koordinere egne fagressurser og rådgivere, samarbeide og ha utstrakt kontakt med offentlige etater og berørte grunneiere.

Det kan også være aktuelt å bidra i andre faser av prosjektene på seksjonen, herunder utredninger, forprosjekt og prosjekteringsfase av prosjekter.

Kompetansekrav

Vi ser etter deg som har

• minimum 3-årig utdannelse fra universitet eller høgskole innen relevant fagområde. Vi kan se bort fra dette kravet hvis du har sterk og allsidig praksis fra de aktuelle fagområdene, og/eller etterutdanning og gode personlige forutsetninger for stillingen.
• erfaring/kompetanse innen planlegging etter plan og bygningsloven
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• nødvendig digital kompetanse

Stillingen setter krav til mobilitet og det kreves førerkort kl. B.

Det vil i tillegg være en fordel å ha erfaring

• fra ledelse av planprosesser
• kompetanse innen vegplanlegging, trafikksikkerhet eller annet relevant fagfelt
• fra styring av rådgiver
• fra bestilling og innkjøp av tjenester

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).

Vi vil også legge vekt på at du som søker har:

• god framferd, ser viktigheten av å bygge gode relasjoner
• stor gjennomføringsevne og evne til å se løsninger
• evne til å jobbe selvstendig, være tydelig i kommunikasjon og kunne ta beslutninger
• gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Les dette før du søker!

Fyll inn søknadsskjemaet nøyaktig!

På grunn av kravene til utvidet søkerlistene må feltene for utdanning og erfaring fylles ut. Det er ikke tilstrekkelig å kun legge ved CV. Legg også ved relevante vitnemål og attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold gjør at vi blir bedre på å løse oppgavene våre. Vi ønsker flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og hull i CVen, så om du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Får du jobben, vil vi naturligvis legge til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene brukes kun til å sørge for at vi velger ut de rette kandidatene, i tillegg til anonymisert statistikk. Les dette før du krysser av

Søkerlista er offentlig

Åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen er viktig, derfor vil alle som søker hos oss bli satt opp på den offentlige søkerlista om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på lista, tar vi kontakt med deg hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt leder Vegar Antonsen på tlf. 41619694

Vi tilbyr

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med våre nye utfordringer.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• introduksjonsprogram og fadderordning
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.