Personvernrådgiver

Statens vegvesen samler inn store mengder informasjon via vegtransportsystemet og satser sterkt på data som en strategisk ressurs. For å oppnå våre ambisjoner og mål utvider vi nå vår kompetanse og kapasitet innen personvern og søker dyktig personvernrådgiver.

Vi søker deg med bred forståelse av personvern, høy faglig og personlig integritet, og som gjennom god teknologiforståelse bidrar til at vi bruker data på en ansvarlig og tillitsskapende måte.

Som personvernrådgiver vil du være en del av styringsstaben i divisjon Transport og samfunn, med ansvar for personvern og etterlevelse av personvernregelverket i divisjonen. Du vil jobbe tett med alle divisjonens avdelinger og samarbeide med et bredt spekter av kolleger både i egen og andre divisjoner. Styringsstaben består av 27 medarbeidere fordelt på ulike lokasjoner rundt omkring i landet, inkludert en kommunikasjonsseksjon på 13 personer.

Kontorsted vil være ved Transport og samfunns hovedkontor Trondheim, eller i Molde. Annen lokalisering ved et av våre større kontorsteder (utenfor Oslo bo- og arbeidsmarkedsregion) kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.

Les om hvordan det er å jobbe hos oss her: Hvorfor jobbe i Statens vegvesen? | Statens vegvesen

Arbeidsoppgaver

Som personvernrådgiver vil du bidra til at divisjon Transport og samfunn overholder personopplysningsloven og personvernforordningen.

Dine hovedoppgaver vil være:

• holde oversikt over behandlinger i divisjonen og føre disse i etatens protokoll
• rådgivning til divisjonens avdelinger og ulike prosjekter knyttet til personvernlovgivningen og interne retningslinjer.
• gi opplæring innen personvern
• dokumentasjon knyttet til etterlevelse av regelverk
• personvernkonsekvensvurderinger og avvikssaker, behandle personvernavvik og vurdere personvernkonsekvenser
• arbeid innenfor området informasjonssikkerhet
• relevante oppgaver innenfor området informasjonssikkerhet

Kvalifikasjoner

• Du må ha mastergrad i rettsvitenskap eller forvaltningsinformatikk. Kravet kan fravikes ved lang erfaring innen personvern.
• Det er en fordel om du har erfaring innen personvernområdet, men nyutdannede med interesse for personvern oppfordres også til å søke. Relevant arbeidserfaring og/eller masteroppgave innenfor personvern vil bli tillagt vekt.

Vi ser etter deg som er løsningsorientert, jobber strukturert og selvstendig. For å lykkes og trives i rollen er det viktig at du er god til å kommunisere, og at du samarbeider godt med andre. Du må ha god organisasjonsforståelse og evne til å jobbe tverrfaglig. Du må videre ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Tone Brunvoll på mobil +47 416 13419.