Operativ personvernrådgiver

Om stillingen

Statens vegvesen samler inn og sitter på store mengder informasjon, og satser sterkt på data som en strategisk ressurs. IT-divisjonen skal legge til rette for ny teknologi, innovative tjenester og bedre utnyttelse av data i etaten. For å nå våre ambisjoner og mål utvider vi nå vår kompetanse og kapasitet innen personvern og søker en dyktig personvernrådgiver.

Vi søker deg med bred forståelse for personvern, og med høy faglig og personlig integritet. Ettersom teknologi og digitalisering er viktige satsningsområder for Statens vegvesen og IT-divisjonen, søker vi en jurist med god teknologiforståelse for å fylle rollen.

Som personvernrådgiver vil du være en del av styringsstaben i divisjon IT, med ansvar for personvern og etterlevelse av personvernregelverket i divisjonen. Du vil jobbe tett med alle divisjonens avdelinger, og samarbeide med et bredt spekter av kolleger både i egen og andre divisjoner.

Kontorsted vil i utgangspunktet være IT-divisjonens hovedkontor i Drammen. Annen lokalisering, ved et av våre større kontorsteder i Moss, Trondheim, Skien, Lillehammer eller Bergen, kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.

Arbeidsoppgaver

Som personvernrådgiver vil du bidra til at divisjon IT overholder personopplysningsloven og personvernforordningen.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Holde oversikt over behandlinger i divisjonen, og føre disse i etatens protokoll
• Rådgivning til divisjonens avdelinger og ulike prosjekt knyttet til personvernlovgivningen og interne retningslinjer
• Opplæring
• Dokumentasjon knyttet til etterlevelse av regelverk
• Behandle personvernavvik og vurdere personvernkonsekvenser
• Arbeid knyttet til skjæringspunktet mellom KI og personvern
• Relevante oppgaver innenfor informasjonssikkerhet

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i rettsvitenskap eller cand.jur. Kravet kan fravikes ved lang relevant erfaring
• Du bør ha god forståelse for teknologier som f.eks. KI, samt forståelse for systemutvikling
• Det er ønskelig at du har erfaring fra personvernkonsekvensvurderingen knyttet til dataplattformer.
• Det er en fordel om du har erfaring innen personvernområdet, men nyutdannede med interesse for personvern oppfordres også til å søke. Relevant erfaring og/eller masteroppgave innenfor personvern vil bli tillagt vekt.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som er løsningsorientert og selvstendig. For å lykkes og trives i rollen er det viktig at du er god til å kommunisere og samarbeide godt med andre. Du må ha god organisasjonsforståelse og evne til å jobbe tverrfaglig. Du må videre ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Stillingen forutsetter at du kan autoriseres til BEGRENSET etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.