Fristen for annonsen har gått ut

Nyutdannet innen samferdsel?

Vi søker deg som er nyutdannet innen nei, bane, trafikk og prosjektstyring

Norconsult ASSandvika 17. oktober 2024
Søk her

Kontaktperson

Lars-Petter Nesvåg

Avdelingsleder Hovedkontor

Lars-Petter.Nesvag@norconsult.com

Norconsult har det største rådgivermiljøet innenfor Samferdsel i Norge. Vi dekker alle fagområdene som er nødvendig for utredning, planlegging og prosjektering av komplette veg- og baneanlegg, fra idé til realisering og driftsstøtte.

Våre oppdrag gjennomføres i hovedsak for de store offentlige byggherrene, men også for entreprenører i store og mellomstore totalentrepriser.

Ønsker du å arbeide innenfor fagområdene veg, bane (jernbane, trikk/bybane, T-bane), trafikkteknikk eller prosjektstyring, er Norconsult stedet for deg. Vi kan tilby interessante og utviklende roller i Norges mest spennende og omtalte samferdselsoppdrag. Vi har et svært godt arbeidsmiljø og gode betingelser.

Arbeidsted vil være ved vårt hovedkontor i Sandvika, utenfor Oslo.

Arbeidsoppgaver vil være:

  • Planlegging, prosjektering og prosjektstyring innenfor alle planfaser
  • Veg- og gateplanlegging, samt vegoverbygning
  • Trafikkteknikk, trafikksikkerhet og transportplanlegging
  • Traséutredninger, sporteknikk og sporgeometri
  • Anleggsgjennomføring og faseplaner
  • Jernbanetrafikk og kapasitetsanalyser
  • Kostnadsestimering
  • Prosjektadministrasjon og bistand til oppdragsledelsen i større oppdrag
  • VDC-ledelse og prosjektering i BIM
  • Utarbeidelse av konkurransegrunnlag til entreprenører
  • Tett samarbeid med entreprenører i totalentrepriser

For oss er det viktig at du:

  • Er nyutdannet master/bachelor våren 2025, evt. kandidater med inntil 5 års relevant erfaring
  • Har erfaring i bruk av BIM-verktøy, innsynsverktøy og prosjektplanleggingsverktøy, men det vil også bli gitt god opplæring innenfor dette
  • Har god fagkunnskap og interesser for fagområdet
  • Er sosial og har gode samarbeidsevner
  • Er engasjert, kreativ og løsningsorientert

Hos oss får du:

  • Spennende kompetansehevings- og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdrag
  • Verdibasert samfunnsplanlegging med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsninger
  • Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
  • Eget fora for yngre medarbeidere med direkte tilgang til konsernets toppledelse (Yngres Råd)
  • Fleksibel arbeidstid
  • Overskuddsdelingsordning der alle ansatte får direkte utbytte av selskapets resultat
  • Eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
  • Konkurransedyktig lønns- og ansettelsesbetingelser
  • Interne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.

Innsendelse av søknad: Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Spesifiser i søknaden hvilke fagområder du spesielt ønsker å jobbe med. Vi gjør oppmerksom på at det kun er de elektroniske søknadene som vil bli behandlet. Søknader behandles forløpende.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Stillingsinfo

Frist17. oktober 2024

Kontaktperson

Lars-Petter Nesvåg

Avdelingsleder Hovedkontor


Stillingstyper

Privat,Fast ansettelse,Nyutdannet

Industrier


Se flere stillinger fra Norconsult AS

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 500 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.