Medarbeidere

COWI har i Norge i dag en meget sterk posisjon innenfor transport og byutvikling, og opplever stor etterspørsel til de store utbyggingsprosjektene som kommer. Avdelingen Bane består av ca. 75 medarbeidere fordelt på fire seksjoner, og de neste årene jobber vi sammen med mange av bransjens mest ambisiøse byggherrer, entreprenører og rådgivere på prosjekter som Bybanen Bergen, Fornebubanen, godsterminalen/togstrekningen Nygårdstangen-Bergen-Fløen, samt en rekke andre prosjekter i Norge og utlandet. Vi har mange flere i sikte, og har store og spennende tilbudsprosesser gående.

Vi er i vekst og søker etter deg som har erfaring, interesse og engasjement for videreutvikling av jernbane blant annet innen:

• Prosjektledelse
• Prosjekteringsledelse
• Anleggsgjennomføring
• Prosjektstyring/fremtidsplanlegging
• Spor og jernbaneteknikk
• Kontaktledning og banestrøm
• Føringsvei
• Lavspent
• Elektro
• RAMS
• Digital samhandling/BIM

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

COWI er en verdistyrt organisasjon som søker etter medarbeidere med felles verdigrunnlag. Det vil si at vi i søker medarbeidere som:

• Er nysgjerrige – på våre kunder og søker ny kunnskap
• Er modige – ved å ta vanskelige beslutninger og som søker forbedring
• Viser omsorg – ved å ta vare på våre kunder, kollegaer og samfunnet
• Ønsker å samskape – ved å samarbeide med kunder, partnere og kollegaer og som ser verdien av mangfold
• Er dedikerte - ved å gjøre som vi sier og som gjør en ekstra innsats for å levere sterke resultat

Vi søker etter ulike typer profiler som kan komplettere vårt fagmiljø. Dersom du deler våre verdier og passer en eller flere av de opplistede fagene er du hjertelig velkommen til å søke.

I tillegg har du:

• Relevant høyere utdannelse
• Minimum 5 års relevant innen bane. Erfaring fra byggherreorganisasjon, rådgiver, entreprenør og/eller revisjonsselskap vektlegges.
• Gode skriftlige og muntlige formuleringsevner, både på norsk og engelsk
• Faglig nysgjerrighet og ønske om utvikling

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Trigges du av det du har lest?

Arbeidssted vil være Bergen, Oslo eller Fredrikstad. Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din CV. Hvis du har flere spørsmål om mulighetene innen jernbane eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Talent Acquisition Partner Malin Adolfsen på +47 969 12 727 eller MLAD@COWI.COM.

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.