Kvalitetskoordinator NVDB

Er du den vi ser etter?

Vil du jobbe med utvikling av den digitale vegen, grunnlaget for dagens og framtidens mobilitet på veg? Seksjon for Transportdata har ansvaret for å utvikle og forvalte Nasjonal vegdatabank (NVDB), originalen for det digitale vegnettet i Norge.

NVDB er et fagområde med et sterkt kunde- og leveranseperspektiv og består av flere team som er tverrfaglig sammensatt, jobber innsiktsbasert, med raske leveranser og måler løpende verdi til sluttbruker. Fremtidens transportsystem og den digitale veien stiller store og nye krav til nasjonale veg- og transport-data. NVDB er i utvikling og forberedes til blant annet å understøtte fysisk/digital infrastruktur og automatiserte kjøretøy.

Kontorsted for stillingen er Trondheim.

Arbeidsoppgaver

I rollen kvalitetskoordinator skal du jobbe med NVDB Datakatalogen og datakvalitet i NVDB. NVDB Datakatalogen er regelboka til Nasjonal vegdatabank. Den inneholder definisjoner og regler som angir hvordan og hvilken informasjon som skal registreres. Til rollen ligger også ansvar for forvaltning av datamodeller i skjæringspunktet mellom GIS og BIM.

I rollen som kvalitetskoordinator vil det være din jobb å støtte forretningsområdet med å utvikle datamodellen, samt være bindeleddet mellom ansvarlige for oppdatering og brukere av data. Du vil også arbeide med beskrivelser av datasett, begrep, teknisk grensesnitt og informasjonsmodeller.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, min. tre år, gjerne med bakgrunn i grensesnittet teknologi og forretning. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Kompetanse og erfaring innen ett eller flere av fagområdene geodata, GIS, BIM, veg og samferdsel
• Det er ønskelig med erfaring i analyseverktøy som FME og ArcGis
• Erfaring med datamodellering.
• Programmeringserfaring er en fordel.
• Erfaren bruker i verktøy som støtter samhandling (eks. Office, Teams, Jira og Slack)
• Det er ønskelig med erfaring fra å måle og dokumentere datakvalitet

Arbeidsoppgavene krever god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Personlige egenskaper:

• Du liker at det er orden og system i ting
• Du liker å jobbe med å forenkle og finne ut hva som er godt nok
• Du er god på å forstå andre sine arbeidsprosesser og oppgaver og synes det er spennende å omsette det til datamodeller og databehov.
• Du er interessert i å utforske nye muligheter og metoder i arbeid med datakvalitet ved hjelp av AI
• Engasjement for smidig tankegang og metode

Arbeidsoppgavene beveger seg fra detaljnivået over til helhetsperspektivet. Vi ser etter deg som evner å ta initiativ både til å løse rutineoppgaver og til å etablere effektive rutiner. Vi oppfordrer nyutdannede til å søke.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Ta kontakt med seksjonssjef Espen Sveen.