Ingeniør

Vi på NVE region øst/sør på Hamar/Tønsberg søker ingeniørkompetanse til nyopprettet stilling for planlegging og prosjektering av sikringstiltak mot flom, erosjon og skred. Kontorsted vil avhenge av den som tilsettes, men skal være Tønsberg eller Hamar. Du vil forestå planlegging og prosjektering av sikringstiltak i porteføljen på region sør og region øst.

Stillingen vil inngå i den regionale enheten i sør eller øst som planlegger og gjennomfører sikringstiltak mot flom og skred, veileder om tiltak i vassdrag og skredutsatte områder samt håndterer beredskapssituasjoner og følger opp naturskadehendelser. Vi søker deg som vil bidra til å øke sikkerheten for folk som bor flom- og skredutsatt til, samtidig som vi ivaretar miljøverdier og klimaendringer med en tilpasning fra grå til grønn ingeniørkunst. I stillingen vil du komme bort i ingeniørteknisk utfordrende faglige vurderinger som krever god fagkunnskap og forståelse for ulike typer naturfare og ulike typer sikringstiltak. Du vil være sentral i vårt samfunnsoppdrag mot kommuner og må ha god forståelse for skjæringspunktet mellom teknologi, miljø og samfunn.

Regionkontorene i Tønsberg / Hamar har ca 30-35 tilsatte hver som arbeider med blant annet sikringstiltak og beredskap, anleggsutførelse, farekartlegging, varsling av naturfare, damsikkerhet, miljøtilsyn, hydrologi, arealplanoppfølging, overvann og konsesjonsbehandling. Du vil tilhøre den aktuelle regionale sikringsenheten, hvor det for tiden er 10-13 ansatte med variert fagbakgrunn på hvert sted som rapporterer direkte til den aktuelle regionsjef.

NVE region øst omfatter Innlandet, Oslo og deler av Viken fylke. NVE region sør omfatter Rogaland, Agder, Vestfold og Telemark samt deler av Viken fylke.

Områdene har utfordringer med flom og erosjon i vassdragene, med kvikkleireforekomster og med ulike typer skred i bratt terreng. Vi har en rekke sikringstiltak under planlegging og utførelse i tett samarbeid med kommunene. Ved flom- og skredhendelser er vi faglig rådgivere for politiet og kommunene og følger opp naturskadehendelser i etterkant. Vi utfører noe planlegging og prosjektering i egenregi, og ønsker å styrke denne evnen med stillingen. Du vil inngå i et nasjonalt nettverk som driver med prosjektering av flom- og skredsikringstiltak.

Arbeidsoppgaver

• planlegging og prosjektering av sikringstiltak mot flom, erosjon og skred.
• ha dialog mot kommuner, konsulenter, entreprenører, andre statlige aktører og grunneiere samt delta på folke- og informasjonsmøter
• bidra til faglig utvikling i den regionale enheten innenfor sikringsteknikk
• saksbehandling relatert til regionskontorets oppgaver
• deltagelse i NVEs beredskapsarbeid ved hendelser relatert til flom og skred inkludert innsats under situasjoner.
• jobben vil innebære en noe reisevirksomhet i størrelsesorden 30-40 døgn herav en god del dagsreiser

Ønskede kvalifikasjoner

Krav:

• høyere utdanning på master/sivilingeniør nivå innen bygg og anlegg, vassdragsteknikk/-hydraulikk eller geoteknikk. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• arbeidserfaring innen planlegging/prosjektering/gjennomføring av bygg- og anleggsarbeider relatert til flom og skred, vassbygging, vei-anlegg eller annen relevant bransje
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• fysikk til å kunne ferdes i ulendt terreng og delta på feltbefaringer
• førerkort klasse B
• faglig sterk og god til å se sammenhenger
• gode samarbeidsevner

Ønsker:

• kjennskap til offentlig forvaltning
• kjennskap til standarder for konsulent-, bygg- og anleggskontrakter
• kjennskap til pbl / TEK17 / byggherreforskriften
• erfaring fra beredskapsarbeid

Personlige egenskaper

• du er åpen og inkluderende
• du har god rolleforståelse
• du er initiativrik og nytenkende

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler i Tønsberg / på Hamar. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet for spennet for avdelingsingeniør/overingeniør/senioringeniør/sjefingeniør (1085/1087/1181/1088) avhengig av kvalifikasjoner og iht. NVEs lønnspolitikk. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges).