Head of Discipline - Landskapsarkitektur

Vil du utvikle deg innen ledelse og fag? Våre medarbeidere jobber på komplekse og spennende prestisjeprosjekter som Fornebubanen, Telemark sykehus og en rekke mellomstore prosjekter fra tidligfase skisse, prosjektering og anleggsfase for ulike kommuner og utbyggere. COWI satser tungt på en tverrfaglig tilnærming til morgendagens samfunns- og byutvikling, samt transportløsninger, og vi søker nå en Head of Dicipline som vil være med å utvikle fagmiljøet vårt videre.

Få lederansvar for et rådgivermiljø hvor mennesket og miljøet er i sentrum

Som Head of Discipline vil du få ansvar for at medarbeiderne våre er sysselsatt i prosjekter, og for at de har en god faglig utvikling og trivsel. I samarbeid med våre ledere vil du utarbeide utviklings- og resultatmål for din seksjon. Som Head of Discipline har du en svært viktig rolle i forbindelse med utvikling av strategi for kompetanseutvikling, og du vil bidra i det regionale tilbuds- og markedsarbeidet – og til kunnskapsdeling mellom seksjonene.

Gruppen du skal lede består av ca. 30 landskapsarkitekter og landskapsingeniører, som sammen jobber frem de gode løsningene innen temaene bærekraft, blågrønne løsninger, overvann, universell utforming mfl. Seksjonen er også en del av nettverket landskapsarkitektur COWI Norge hvor vårt datterselskap Arkitema sine landskapsarkitekter er inkludert.

Du vil inkluderes inn i et solid og kreativt lederteam med syv andre Head of Discipline samt Teknisk direktør Bane og Head of Engineering. Sammen jobber vi tett for å lykkes med å nå våre mål. Vi består av ca. 150 medarbeidere fordelt på 9 kontorer (Bergen, Haugesund, Stavanger, Kristiansand, Drammen, Fredrikstad, Oslo, Trondheim og Tromsø).

Som Head of Discipline i COWI vil du også jobbe sammen med dine medarbeidere på våre spennende prosjekter - på den måten får du også videreutviklet din egen faglige fagkompetanse samtidig som forutsetningene for å bygge tette relasjoner til medarbeiderne og markedet er gode.

Du har en interesse for å utvikle mennesker og bygge relasjoner

Vi søker deg som forstår at motiverte medarbeidere i stor grad skapes og utvikles av deg som nærmeste leder. Vi vektlegger din interesse for å utvikle mennesker, faglig kvalitet, fokus på samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Du er god på å skape relasjoner, bygge nettverk og generere de gode prosjektmulighetene for COWI og teamet ditt. Handlekraftig, løsningsorientert, kreativ, strukturert og initiativrik er egenskaper som vil være verdifulle for å lykkes i jobben. Vi forutsetter at du har relevant høyere utdannelse innen landskapsarkitektur, by- og arealplanlegging, naturforvaltning eller tilsvarende og minst 5 års relevant jobberfaring.

I tillegg kan du gjenkjenne deg i flere av følgende utsagn:

• Du har interesse for å dele kunnskap og bidra til å utvikle dine medarbeidere
• Du har oversikt og innsikt i fagområdet seksjonen jobber med
• Du har gjerne en lederutdanning og/eller -erfaring
• Du har forretningsforståelse og evne til å skape resultater
• Du har stor handlekraft og gjennomføringsevne
• Du behersker norsk flytende skriftlig og muntlig

Tidligere ledererfaring er ikke et absolutt krav til stillingen. Vi oppfordrer deg med lederaspirasjoner og kompetanse innen prosjektledelse til å søke.

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Vi tilbyr:

• Ledelse og ledelsestrening er et av COWIs fire satsingsområder. Vi jobber derfor systematisk med å utvikle lederferdigheter hos linjeledere og prosjektledere, slik at hver enkelt medarbeider skal oppleve sine ledere som en positiv drivkraft til eget engasjement, utvikling og prestasjoner
• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter fra dag én
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom prosjekter, kurs og mentorordninger
• Et godt arbeidsmiljø - det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftsidrettslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

Har du flere spørsmål?
Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Head of Engineering Salrina Andersen, epost: SLAD@COWI.COM, tlf: 416 15 334