Fristen for annonsen har gått ut

Gruppeleder Prosjektadministrasjon
Norconsult har et stort miljø innenfor prosjektadministrasjon (PA). Vi bistår våre kunder med prosjektadministrativ bistand i utvikling, etablering og gjennomføring av prosjekter. Vi driver rådgivning og beslutningsstøtte, samt ledelse og styring innen alle faser av et prosjekt, fra tidligfasen, prosjekteringsfasen, til gjennomføringsfasen og driftsfasen.
Vi søker nå etter gruppeleder for vår PA-gruppe i Nord-Trøndelag, som ønsker å være med å utvikle dette fagmiljøet videre! Vi jobber med oppdrag innen bygg- og eiendom, industri, samferdsel og akvakultur, og skal vokse som fagmiljø i regionen, for å bidra i front i det grønne skiftet og nødvendig omstilling i flere markeder.
Norconsult har et godt arbeidsmiljø, der utvikling av PA-miljøet vil kunne dra veksler på ressurser i landets største rådgiverselskap. Vi tilbyr stor fleksibilitet med hensyn på hvilket kontor man ønsker å jobbe fra.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Utvikle fagmiljø og -gruppe strategisk, i samarbeid med ledergruppe
- Jobbe aktivt inn mot eksisterende og nye markeder, i samarbeid med Norconsult egne relevante fagmiljøer
- Rekruttere og bygge fag- og metodekompetanse, samt sikre gode verktøy med fokus på bærekraft og digitalisering i eksterne og interne oppdrag
- Lede faggruppe PA med personal- og resultatansvar i daglig «business», med fokus på oppdrag og konkurransekraft
For oss er det viktig at du:
- Er markeds- og kundeorientert, med et godt kontaktnettverk
- Har erfaring innen prosjektadministrative roller
- Er utviklingsorientert og kan skape entusiasme for retning
- Har ledererfaring, og/eller er klar for slike utfordringer!
- Bidrar til et godt sosialt og faglig miljø
- Har en master/bachelor innen relevante fag
- Har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Hos oss får du:
- Spennende kompetansehevings- og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdrag
- Verdibasert samfunnsplanlegging med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsninger
- Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
- Fleksibel arbeidstid
- Bonus knyttet til selskapets resultat
- Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
- Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser
- Studieturer, interne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.
Innsendelse av søknad:
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Vi gjør oppmerksom på at det kun er de elektroniske søknadene som vil bli behandlet.
I Norconsult utvikler vi morgendagens samfunn ved å kombinere ingeniørfag, arkitektur og digital kompetanse. Vi har en helhetlig tilnærming med utgangspunkt i lokal tilstedeværelse og tverrfaglig kompetanse og samarbeid. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Vi er et tverrfaglig rådgiverselskap, og våre 5 600 medarbeidere er fordelt på rundt 130 kontorer, hovedsakelig i Norden. Hvert år løser vi tusenvis av små og store oppdrag for private og offentlige kunder, innen blant annet bygg og eiendom, samferdsel, arkitektur, fornybar energi, vann og avløp, industri, sikkerhet, miljø og IT.
Stillingsinfo
Kontaktperson
Stillingstyper

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 500 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.
For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.