Hopp til hovedinnhold
Tekjobb

Fristen for annonsen har gått ut

Gruppeleder

Ledende rolle i infrastruktur: Hamar venter på sin neste gruppeleder

Asplan ViakHamar10. mars 2024
Søk her

Kontaktpersoner

Gruppeleder infrastruktur Ola Brandvold

Gruppeleder infrastruktur

+47 902 76 470

Dag Hveding

Regionleder Infrastruktur Øst

Nøkkelord

AvdelingslederProsjektering Personalansvar

Vi søker en engasjert og erfaren leder innen infrastruktur med solid erfaring og lidenskap for å skape et positivt og effektivt arbeidsmiljø. Som vår nye gruppeleder vil du spille en sentral rolle i å støtte teamutvikling, endringsledelse, digitale transformasjoner og generelle oppgaver. Vi ser etter deg som er selvgående og liker å ta initiativ. Du er positiv, fleksibel, opptatt av god service og er en relasjonsbygger som kan samarbeide godt med alle nivåer i konsernet vårt.

Du blir leder leder for seks ansatte, som alle jobber innen kompetanseområdene VA teknikk og samferdsel med VA transportsystemer, overvann samt vei og gater. Vi strekker oss langt i å bruke vår erfaring og kunnskap for bærekraftige valg og løsninger for fremtidens samfunn.Vi har en målsetting om videre vekst. Gruppen inngår i divisjon Infrastruktur, region øst, som har 110 ansatte fordelt på sju grupper. Ved vårt kontor på Hamar er det 20 ansatte fordelt på de tre gruppene plan, landskap og infrastruktur. Du inngår i kontorledelsen og deltar i ledergruppen i regionen. Som gruppeleder får du også ta del i arbeidet med å videreutvikle kontoret på Hamar.

Aktuelle oppgaver 

  • Synliggjøre og posisjonere Asplan Viak i det lokale markedet
  • Ansvar for medarbeidere, rekruttering og sysselsetting i gruppen.
  • Ansvar for gruppens tilbudsarbeid lokalt og bistå regionalt.
  • Ansvar for gruppens oppdragsøkonomi og prosjektgjennomføring
  • Oppfølging av faglig utvikling av gruppen
  • Prosjektledelse og prosjektarbeid

Vi ser etter deg som har nettverksbygging i ryggmargen og som samarbeider godt med mennesker både internt og eksternt. Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. I tillegg bør du ha et faglig engasjement innen infrastrukturfagene, kunne videreutvikle gruppa og ønske å jobbe i et tverrfaglig og inspirerende fagmiljø.

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

  • Har du erfaring fra relevant fagområde?
  • Har du høyere utdanning fra universitet/høyskole?
  • Kan du formulere deg godt på norsk, muntlig og skriftlig?
  • Har du minimum seks års arbeidserfaring, hvorav minimum to av årene er innenfor ledelse?
  • Erfaring fra entreprenør, byggherre eller rådgiver?
  • Proaktiv og gode samarbeidsevner?
  • Er faglig engasjert med kompetanse innen infrastrukturfagene?
  • Har en god helhetlig markedsforståelse?

Da vil vi høre fra deg!

Vi tilbyr:

  • Fleksibel arbeidstid og fem ukers ferie
  • Fri i påskeuken og romjulen
  • Studieturer, fagsamlinger, og sosiale arrangementer 
  • Varierte arbeidsoppgaver med stor påvirkningsmulighet
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Konkurransedyktig lønn
  • Delta i utviklingen av et samfunn i endring og det grønne skiftet
  • Engasjerende og respektfullt arbeidsmiljø

Søknadsfrist: Vi rekrutterer fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad i dag!

Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi ser frem til å høre fra deg og ønsker deg velkommen til vårt engasjerte og kompetente team!

Stillingsinfo

Frist10. mars 2024
ArbeidsspråkNorsk

Kontaktpersoner

Gruppeleder infrastruktur Ola Brandvold

Gruppeleder infrastruktur

Dag Hveding

Regionleder Infrastruktur Øst


Stillingstyper

Fast ansettelse,Ledelse,Privat

Industrier


Se flere stillinger fra Asplan Viak

Asplan Viak er et av Norges største rådgivende ingeniør-, plan- og arkitektfirmaer, heleid av Stiftelsen Asplan. Når vi planlegger og gir råd, har vi også de som kommer etter oss i tankene – derfor er bærekraft viktig for oss. I vår strategi forplikter vi oss til rapportering på en trippel bunnlinje med tydelige mål for økonomiske resultater, samt miljømessige og samfunnsmessige effekter av driften.

Vårt formål er å skape varige verdier for et samfunn i endring sammen med våre kunder. Vi ser det som vårt ansvar å bidra til samspill og dialog mellom ulike aktører i samfunnsutviklingen, og aktivt delta i arbeidet med å komme frem til gode svar og løsninger på samfunnsutfordringer vi står overfor.