Forretningsutvikler

Styringsstaben søker nå en forretningsutvikler som vil jobbe i skjæringspunktet mellom strategi, digitalisering, økonomi og virksomhetsstyring og som kan bidra til å styrke divisjonens innsikt, prioriteringskraft og strategiske utvikling.

Motiveres du av å bruke din forretningsforståelse og analytiske styrke til å skape bedre tjenester, tydeligere beslutningsgrunnlag og mer helhetlig styring? Trives du med å kombinere innsikt, analyse og strategisk blikk for å drive utvikling i en kompleks organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag?

Rollen er ny i sin nåværende form og du vil få gode muligheter for å påvirke både innholdet i stillingen og hvordan vi jobber fremover. Arbeidssted er Trondheim – Sorgenfriveien.

Arbeidsoppgaver

Som forretningsutvikler blir du en sentral ressurs i divisjonen og skal bidra til helhetlig styring, gevinstrealisering og utvikling av tjenester og beslutningsgrunnlag. Du vil samarbeide tett med kolleger internt, med økonomi- og virksomhetsstyring (ØKV), samt andre enheter på tvers av Statens vegvesen.

Arbeidet vil blant annet innebære å:

• utvikle analyser, prognoser og styringsinformasjon for å identifisere forbedringsmuligheter og utvikle innsiktsbaserte beslutningsgrunnlag
• gjennomføre økonomiske vurderinger, inklusive kost–nytte-analyser og gevinstberegninger
• videreutvikle og visualisere styringsinformasjon (f.eks. i Power BI eller tilsvarende verktøy)
• vurdere strategiske og langsiktige prioriteringer og bidra til innovasjons og forbedringsarbeid i divisjonen, f.eks innenfor områdene digitalisering, tjenesteutvikling og prosessforbedring
• samarbeide på tvers av fagmiljøer og enheter for å sikre helhetlige leveranser

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Mastergrad fra høyskole eller universitet innen relevant fagområde.
  Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• erfaring med forretningsutvikling, strategiarbeid, virksomhetsstyring eller gjennomføring av strategiske initiativer
• analytiske ferdigheter og evne til å omsette innsikt til konkrete anbefalinger
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er i tillegg ønskelig at du har erfaring eller kunnskap om:

• økonomiske analyser, gevinstberegninger eller kost–nytte-vurderinger
• utvikling av styringsinformasjon og bruk av relevante analyse- og visualiseringsverktøy
• offentlige virksomheter eller større organisasjoner
• digital utvikling og hvordan teknologi kan støtte virksomhetsstyring

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper:

Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du:

• er analytisk, strukturert og faglig nysgjerrig
• trives med å sette retning og jobbe langsiktig
• bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers
• har evne til å forenkle komplekse problemstillinger og formidle tydelige anbefalinger
• tar initiativ, ser muligheter og holder tak i prosesser over tid

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.