Formerker

Nå har Statens vegvesen en ledig stilling som formerker, hvor du får en sentral rolle i vårt vegoppmerkingsmiljø.

Som en del av vårt dedikerte team, blir du en viktig ressurs i arbeidet med å sikre god vegoppmerking, hovedsakelig i Troms og Finnmark. Jobben innebærer i stor grad selvstendig arbeid ute på veien, så du bør trives både med frihet under ansvar og med å være på reise.

Du blir en del av en større avdeling med totalt 90 medarbeidere fordelt over hele Nord-Norge. I seksjonen Vedlikehold nord er vi 25 engasjerte kollegaer som jobber bredt innen asfalt, vegoppmerking, bru, rekkverk og tunnel – og du vil jobbe tett sammen med både ditt eget team og asfaltgjengen i nord.

Aktuelle kontorsteder for rollen er Alta, Lakselv, Storslett eller Tromsø – men andre lokasjoner kan også vurderes.

Arbeidsoppgaver

Som formerker vil du ha ansvar for både maskinell og manuell merking av posisjon og kode etter dekkelegging og reasfaltering. Du skal utføre drift og reparasjon av vegoppmerking, samt siktkontroll og kontroll av merkelinjer. Du vil koordinere og kontrollere entreprenørens arbeider, og sørge for at vegmerkingen følger gjeldende regelverk. I tillegg vil du utføre måling og kontroll av høyde i tunneler, oppdatere Nasjonal Vegdatabank (NVDB), og delta i planleggingen av vegoppmerking.

Stillingen som formerker krever mye reisevirksomhet, i et stort geografisk område. På enkelte strekninger vil det også være behov for nattarbeid. Det er sesongbetont arbeid, hvor det er mest aktivitet fra april til november.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Minimum fagbrev innen relevant fagområde og/eller teknisk fagskole. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Erfaring fra lignende oppgaver og med arbeidsvarsling

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper som vektlegges:

• at du kan jobbe selvstendig og er fleksibel
• evne til å håndtere stress, blant annet med tanke på frister
• god serviceinnstilling
• gode samarbeidsevner og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.