Faglig leder

Vi på NVE region øst på Hamar søker ny sikringsteknisk fagansvarlig som skal lede det faglige arbeidet med sikring av bebyggelse mot flom og skred i vår region. Du vil være faglig leder for en gruppe på om lag 10 personer som planlegger, prosjekterer og bygger sikringstiltak. Du vil ha ansvar for teknisk og økonomisk oppfølging av sikringstiltak i region øst.

Stillingen inngår i den regionale enheten som gjennomfører sikringstiltak mot flom og skred, veileder om tiltak i vassdrag og skredutsatte områder samt håndterer beredskapssituasjoner og følger opp naturskadehendelser. Vi søker deg som vil bidra til å øke sikkerheten for folk som bor flom- og skredutsatt til, samtidig som vi ivaretar miljøverdier og klimaendringer med en tilpasning fra grå til grønn ingeniørkunst. I stillingen vil du komme bort i ingeniørteknisk utfordrende faglige vurderinger som krever god fagkunnskap og forståelse for ulike typer naturfare og ulike typer sikringstiltak. Du vil være sentral i vårt samfunnsoppdrag mot kommuner og må ha god forståelse for skjæringspunktet mellom teknologi, miljø og samfunn.

Du vil ha en sentral rolle som fagleder i forbindelse beredskapshendelser som involverer flom og skred i regionen. Du vil også fungere som fast stedfortreder for regionsjef, en funksjon som kan gi deg gode utviklingsmuligheter.

Regionkontoret på Hamar har ca 35 tilsatte som arbeider med sikringstiltak og beredskap, anleggsutførelse, farekartlegging, varsling av naturfare, damsikkerhet, miljøtilsyn, hydrologi, arealplanoppfølging, overvann og konsesjonsbehandling. Du vil tilhøre den regionale sikringsenheten på region øst, hvor det for tiden er 13 ansatte med variert fagbakgrunn som rapporterer direkte til regionsjef.

NVE region øst omfatter Innlandet, Oslo og deler av Viken fylke. Dette er et område som har utfordringer med flom og erosjon i vassdragene, med kvikkleireforekomster og med ulike typer skred i bratt terreng. Vi har en rekke sikringstiltak under planlegging og utførelse i tett samarbeid med kommunene. Ved flom- og skredhendelser er vi faglig rådgivere for politiet og kommunene og følger opp naturskadehendelser i etterkant. Vi utfører noe planlegging og gjennomføring i egenregi, men benytter i stor grad markedet både til planlegging og gjennomføring.

Arbeidsoppgaver

• faglig ledelse og oppfølging av sikringsprosjekt ved sikrings- og beredskapsenheten i NVE region øst
  • teknisk og økonomisk oppfølging av planlegging og gjennomføring av sikringstiltak
  • videre utvikling og oppfølging av den regionale sikringsporteføljen
  • følge opp bistands- og tilskuddsprosjekter
  • kvalitet, framdrift, økonomi og rapportering herunder budsjett
  • faglig oppfølging av medarbeidere/prosjektledere
  • bidra i dialog mot kommuner, grunneiere, andre statlige aktører og etater
• bidra til faglig utvikling i den regionale enheten innenfor sikringsteknikk i dialog med regionsjef og seksjon for sikring
• være en støttespiller for de sikringsteknisk fagansvarlige ved de andre regionene
• bidra i den regionale og nasjonale prioritering av sikringstiltak
• bidra til samarbeid på tvers i avdelingen der det er naturlig
• sentral funksjon ved beredskapshendelser innen flom og skred
• fast stedfortreder for regionsjef

Jobben vil innebære en noe reisevirksomhet i størrelsesorden 50-60 døgn herav en god del dagsreiser

Ønskede kvalifikasjoner

Krav:

• høyere utdanning på master/siv.ing. nivå innen bygg og anlegg, vassdragsteknikk/-hydraulikk eller geoteknikk. Svært relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.Arbeidserfaring fra planlegging/prosjektering/gjennomføring av bygg- og anleggsarbeider relatert til flom og skred, vassbygging, vei-anlegg eller annen relevant bransje
• erfaring fra prosjektledelse og økonomistyring
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• fysikk til å kunne ferdes i ulendt terreng og delta på feltbefaringer
• førerkort klasse B
• det er krav om sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig (H) før tiltredelse

Ønskelig:

• kjennskap til offentlig forvaltning
• kjennskap til regelverk for offentlig innkjøp
• kjennskap til standarder for konsulent-, bygg- og anleggskontrakter
• erfaring fra beredskapsarbeid
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk
• takler presse og media ved håndtering av krisehendelser

Kandidater til stillingen må kunne sikkerhetsklareres eller autoriseres (i medhold av sikkerhetsloven eller annet lovverk). For kandidater som må sikkerhetsklareres må prosessen startes så snart kandidaten har akseptert tilbudet om ansettelse.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og lederegenskaper
• handlekraftig
• kan delegere til medarbeider og stole på deres dømmekraft
• initiativrik, innovativ og arbeider effektivt, systematisk og rasjonelt

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler på Hamar. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet for stillingskode 1181 Senioringeniør, eller 1088 Sjefingeniør / etter avtale. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges).