Byggeleder vegutbedringsprosjekt

Vi ser etter en engasjert byggeleiar som vil bidra til å realisere varierte og spennande prosjekt i vårt område.

Som byggeleiar vil du få ei sentral rolle i ulike vegprosjekt gjennom planleggings-, prosjekterings- og byggefase. Prosjekta vil hovudsakleg vera langs E39, E134 og rv.13 i Nord-Rogaland. Du vil som byggeleiar arbeida tett saman med interne i prosjekta og med ulike entreprenørar. Rolla medfører også behov for kontakt ut mot eksterne som har interesser i det arbeidet me gjer, som til dømes media og grunneigarar.

Stillinga er plassert i seksjon Plan og utbygging vest 2. Seksjonen har ansvar for å planlegga og gjennomføra vegprosjekt på riksvegnettet i vårt geografiske område. Seksjonen har eit variert spenn i type prosjekt knyta til utbetring og nybygging på/ langs eksisterande riks- og europavegnett.

Kontorstad for stillinga er Haugesund eller Stord.

Arbeidsoppgåver

Stillinga inneber eit breitt spekter av oppgåver knytt til både arbeid ute i felt og administrative oppgåver inne. Som byggeleiar skal du utarbeida konkurransegrunnlag og planar for nye prosjekt, samt følgja opp og ha dagleg dialog med entreprenør.

Andre arbeidsoppgåver vil mellom anna vere:

• planlegging og gjennomføring av byggemøter, og anna arbeid på anleggsplassen
• utarbeida kostnadsoverslag for prosjekt, både i plan- og byggefase
• rapportera og følgja opp økonomi, kvalitet og framdrift
• koordinering av HMS i utføringsfase, inkludert SHA og YM
• bidra med anleggskompetanse inn i prosjekt i plan- og prosjekteringsfase

Kvifor skal du velja oss?

Som tilsett i Statens vegvesen blir du ein del av eit solid og kunnskapsdelande fagmiljø. Hos oss får du mange moglegheiter gjennom å bli ein del av ei landsdekkjande, solid og viktig verksemd. Samtidig er det også opp til deg å bidra til rørsle og kontinuerlig utvikling – både for deg sjølv og for oss.

Vi jobbar for alle – for deg og meg – og har ein reell påveknad på folks kvardag. Du får ansvarsfulle oppgåver og høve til fagleg og personleg utvikling. Vi tek godt imot deg i eit godt arbeidsmiljø over heile landet.

Vi tilbyr deg også desse goda:

• Fleksitid og avspasering – vi veit at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordningar og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – moglegheiter for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitetar.
• Fagleg påfyll – mange moglegheiter for kurs og vidareutdanning.

Lønna di blir avtalt i samsvar med lønnspolitikken vår.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• minimum treårig relevant utdanning på universitets-/ høgskulenivå.Omfattande og relevant erfaring innanfor dei aktuelle fagområda kan kompensera for manglande formell utdanning.
• førarkort klasse B.
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk
• god digital kompetanse

Det er ein fordel om du har:

• kompetanse innanfor planlegging av veg- og trafikksikringstiltak
• kunnskap om modellbasert samhandlingsplattform
• brei og god erfaring med bygg- og anleggsarbeid, gjerne også konstruksjon

Dersom du har teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om ei autorisert omsetjing av papira og godkjenninga dine frå HKDIR (www.hkdir.no)

Kven er du?

• du har interesse for - og engasjement innan - bygging og vedlikehald av veg
• du har interesse og engasjement for bruk av digitale arbeidsverktøy
• du er sjølvstendig og har stor gjennomføringskraft
• du samarbeider godt med andre
• du tek initiativ og er løysingsorientert

Som tilsett i Statens vegvesen er det dessutan viktig at du er tryggingsmessig skikka og har god dømmekraft, pålitelegheit og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklare for deg! I staden for eit tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på nokre relevante spørsmål. Hugs å fyll ut felta for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp vitnemåla dine og eventuelle attestar. Dette hjelper oss med å få eit godt bilete av bakgrunnen og kvalifikasjonane dine.

Testar og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finn den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske testar som ein del av rekrutteringsprosessen vår. Desse testane gir oss innsikt i eigenskapane og ferdigheitene dine, og hjelper oss med å gjere ei rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finn den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdset mangfald og ønskjer å skape ein inkluderande arbeidsplass. Vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje. Om du har ei funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, vil du få moglegheit for positiv særbehandling.

Søkjarlista er offentleg

Dersom du ønskjer å reservere deg frå oppføring på offentleg søkjarliste, må du grunngi dette. Vi tek kontakt med deg dersom vi ikkje kan komme ønsket ditt i møte.