Byggeleder

Om stillingen

E18 Vestkorridoren søker en engasjert byggeleder med erfaring fra anleggsbransjen. Som byggeleder får du ansvar for gjennomføring av totalentreprisen Gjønnestunnelen som er en del av prosjektet E18 Vestkorridoren.

E18 Vestkorridoren er nytt hovedveisystem mellom Lysaker i Bærum kommune og Drengsrud i Asker kommune. Les mer om prosjektet her. Prosjekt E18 Vestkorridoren er organisatorisk plassert i Utbyggingsdivisjonen, utbyggingsområde sørøst.

Entreprisen Gjønnestunnelen er en ny fylkesveg mellom Gjønnes og E18, og omfatter også lokalvegsystem ved Gjønnes. Formålet med fylkesveien er å redusere trafikken på lokalveger, avlaste boligområder og sikre økt fremkommelighet for kollektivtrafikken.

Som byggeleder vil du ha hovedansvar for gjennomføringen av totalentreprisen Gjønnestunnelen med fokus på SHA, ytre miljø inkl klima/bærekraft, økonomi, framdrift og kvalitet. Entreprisen er under anskaffelse med forventet oppstart av anleggsarbeidene sommeren 2024. Stillingen som byggeleder vil derfor innebære varierte og spennende arbeidsoppgaver.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Bidra i anskaffelsesfasen med evaluering av tilbud
• Sørge for at kontraktsarbeidene utføres iht lover og forskrifter og rapportere til prosjektleder mht HMS, økonomi, fremdrift og kvalitet
• Lede byggherrens organisasjon bestående av plan- og byggeledelse samt interne fagressurser, eksterne konsulenter og eventuelle samarbeidsparter/ etater. Du vil ha arbeidsleder- og HMS-ansvar for assisterende byggeleder og tekniske byggeledere
• Bidra i koordinering med andre pågående entrepriser
• Ferdigdokumentasjon og overlevering til drift og forvaltning

Du rapporterer til prosjektleder på prosjektet.Kontorsted for stillingen er Lysaker.

Kompetansekrav

• Høyere relevant utdanning fra universitet/høgskole, minimum 3 år. For søkere med sterk og allsidig praksis fra aktuelle fagområder kan utdanningskravet fravikes
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen som byggeleder ser vi etter deg som har gode relasjonsbyggende egenskaper, med evne og vilje til å lede, samarbeide og kommunisere godt internt og eksternt. Du må også være initiativrik og resultatorientert. Vi ser etter deg som kan både arbeide godt i team og håndtere oppgaver selvstendig med en strukturert tilnærming.

Om du synes dette er en passende beskrivelse av deg, ønsker vi veldig gjerne at du tar kontakt. Vi kan love deg at du finner et svært godt kollegialt miljø i Statens vegvesen, som skal ut på en meget spennende reise. En reise som trenger flere dyktige medarbeidere.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Nærmere opplysninger om stillingen kan du få ved å kontakte prosjektleder Åge Brudeseth på mobil: +47 900 65 279.