Beredskapsrådgiver

Vi søker en engasjert og strukturert medarbeider til en nyopprettet stilling der du får bidra til å koordinere og videreutvikle NVEs interne beredskapsarbeid. Du vil jobbe tett med fagpersoner på tvers av direktoratet for å sikre at vi alltid er godt forberedt på mulige hendelser og fremtidige utfordringer.

Hvis du ønsker å jobbe med samfunnskritiske oppgaver i et sterkt fagmiljø der samarbeid og beredskap står i sentrum, er dette stillingen for deg.

Du blir en del av et team som ivaretar fagansvaret for beredskap og krisehåndtering på overordnet nivå i NVE. Teamet ble opprettet i september 2024, og har mandat til å sikre helhetlig styring, koordinering og kontroll innen fagområdet.

Vi:

• utvikler et styringssystem for beredskap
  
• utvikler føringer for metodikk, dokumentasjon, prosesser og kompetanseutvikling innenfor fagområdet
  
• utvikler planverk og øvelser for strategisk nivå
  
• administrerer NVEs beredskapsvakt- og liaisonordning
  
• koordinerer og følger opp avdelingenes beredskapsarbeid og NVEs interne beredskapsnettverk

Arbeidsoppgaver

Vi blir et team på fire personer som jobber tett sammen og støtter hverandre. Du får varierte oppgaver og mulighet til å bidra på flere områder. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• videreutvikle direktoratets overordnede beredskapsplanverk
  
• opplæring og øvelser på strategisk nivå
  
• videreutvikle beredskapsfaglige metodikker og prosesser
  
• administrere NVEs beredskapsvakt- og liaisonordning
  
• administrere bruk av NVEs ulike beredskapssamband

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• bachelorgrad eller mastergrad innenfor relevante områder som samfunnsvitenskap, samfunnssikkerhet, beredskap, offentlig forvaltning, politiet, Forsvaret o.l.
  
• erfaring med beredskap på strategisk og overordnet nivå
  
• erfaring med å koordinere prosesser på tvers av fagmiljøer og/eller -interesser
  
• svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk
  
• gode digitale ferdigheter
  

Kandidater til stillingen må kunne sikkerhetsklareres. For kandidater som må sikkerhetsklareres må prosessen startes så snart kandidaten har akseptert tilbudet om ansettelse.

Det er en fordel om du også har:

• arbeidserfaring fra offentlig sektor i et direktorat eller fagetat, Forsvaret, eller fra en beredskapsorganisasjon
  
• erfaring med planlegging og gjennomføring av øvelser for strategisk kriseledelse
  
• erfaring med evaluering og/eller granskning av hendelser
  
• erfaring med utarbeidelse og videreutvikling av beredskapsplanverk og kontinuitetsplaner
  
• erfaring med utvikling og opplæring av beredskaps- og kriseorganisasjoner
  
• erfaring med administrering av beredskapssamband
  
• erfaring med sivile virksomheters rolle i totalforsvaret (nasjonalt planverk, underliggende planverk, nasjonale øvelser o.l.)

Vi legger vekt på at du:

• samarbeider godt med andre og kommuniserer effektivt
  
• håndterer flere oppgaver samtidig og holder oversikt i komplekse prosesser
  
• tar initiativ og får ting gjort på en strukturert måte
  
• tar beslutninger når det trengs
  

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
  
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
  
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid
  
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
  
• ansettelse i stillingskode førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (1408/1434/1364) eller avdelings-, over-, senioringeniør (1085/1087/1181), og en årslønn mellom 700 000 - 900 000, som tilpasses kvalifikasjonene dine
  

Viktig informasjon om søkeprosessen
Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.
Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.