Avdelingsleder

Mobilitets- og samferdselsenheten er en av fem enheter i byrådsavdeling for miljø, næring og samferdsel. Vi har ansvar for å lage overordnede, kommunale samferdselsplaner og for planlegging av kommunens miljøpakkeprosjekter. Mobilitets- og samferdselsenheten skal bidra til en moderne og bærekraftig transportutvikling, der målet er at Trondheim blir en bedre og grønnere by å ferdes i.

Nå søker vi avdelingsleder til en fast 100 prosent stilling.

Avdelingen du skal lede består av 14 engasjerte kolleger som jobber med planlegging av kommunens miljøpakkeprosjekter, med fokus på større infrastrukturprosjekter. Avdelingen har selv ansvar for prosjektutvikling i den tidlige fasen i prosjektene, fra idé til ferdig reguleringsplan. I tillegg følger vi opp som prosjekteier gjennom byggeplanlegging og bygging.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder for infrastrukturprosjekter vil du få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med å videreutvikle en avdeling med høyt kompetente medarbeidere, som hver dag jobber mot ambisiøse mål!

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ansvar for personal, økonomi og fag på avdelingen.
• Personalansvar for rundt 15 ansatte.
• Være en del av ledergruppa ved enheten.
• Lede og bistå i organisatoriske prosesser, herunder strategi- og utviklingsarbeid.
• Legge til rette for kompetanseutvikling for de du har et lederansvar for.
• Intern og ekstern nettverksbygging.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Relevant ledererfaring, med vekt på personalledelse.
• Erfaring med og god forståelse av strategiske prosesser og utviklingsarbeid på organisasjonsnivå.
• Kjennskap til prosjektarbeid, fortrinnsvis utbyggingsprosjekter vil være en fordel.
• Kjennskap til offentlig forvaltning/politisk styrt organisasjon vil være en fordel.
• Evne til å iverksette og gjennomføre beslutninger og prosesser.
• Svært god kompetanse på norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Du er en leder som bygger tillit, setter retning og kan omsette ord til handling. Du må tørre å utfordre og stille spørsmål, men er alltid lojal når beslutningen er tatt. Du må være interessert i mennesker, opptatt av samhandling og ha gode kommunikasjonsevner. Vi jobber med komplekse problemstillinger med mange involverte parter, derfor må du være strukturert og analytisk.

Motiveres du av å ha en lederrolle i en virksomhet som er i utvikling, da tror vi dette vil være en spennende jobb for deg.

Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.

Hvorfor skal du velge oss?

Våre ansatte er vår viktigste ressurs og vi har derfor fokus på en god balanse mellom fritid og arbeid. Alle våre ansatte tilbys fleksitidsordning. Hos oss vil du få jobbe med spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø.

Vi tilbyr:

• store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag
• konkurransedyktige betingelser
• lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Er dette en stilling du kunne tenkt deg å høre mer om? Ikke nøl med å ta kontakt. Om du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk, der du kan kontakte en av oss og stille de spørsmål du måtte ønske for å finne ut om vi er en god match.

Ser frem til å høre fra deg!