Vil du jobbe med løsningene for fremtidens kraftsystem?

For å få til en overgang fra fossil energi til fornybar energi er vi helt avhengig av å modernisere driften av kraftsystemet og kraftmarkedene. Et velfungerende kraftsystem er grunnmuren for elektrifisering av samfunnet. Endringen vi skal igjennom er enorm og komplisert men aller mest utrolig spennende! For å få et velfungerende kraftsystem de neste tiårene er vi helt avhengig av like spilleregler på tvers av landegrensene og nye løsninger som er tilpasset endringer i produksjon og forbruk av energi. Vi har ledig to faste stillinger for deg som ønsker å være tett på begivenhetene i en historisk utvikling og påvirke hvilke løsninger vi får i fremtidens kraftsystem.

Stillingene er plassert i Seksjon for marked og systemdrift i Reguleringsmyndigheten for energi. Vi er i dag 13 medarbeidere ved seksjonen. Hos oss blir du del av et faglig sterkt miljø som har hektiske arbeidsdager. Kjerneoppgavene våre er å utvikle regelverket for driften av kraftsystemet og kraftmarkedene og å føre tilsyn med at relevante aktører følger gjeldende regelverk. Dette innebærer blant annet å følge opp Statnetts arbeid med systemdrifts- og markedsløsninger. Vi arbeider også med videreutvikling av markedsdesign tilsyn med kraftbørsene og markedsovervåkning. Regelverket vi er med på å utvikle og håndheve er i stor grad europeisk regelverk som er inntatt i norsk rett gjennom EØS-avtalen. En betydelig del av seksjonens arbeid innebærer derfor deltakelse i nordiske og europeiske samarbeidsfora.

Arbeidsoppgaver

Din nye jobb vil være alt annet enn rutinepreget. Vi står midt i mange av de mest aktuelle sakene i energibransjen og du vil få utrolig mange spennende faglige utfordringer. Utviklingen skjer raskt og vi må henge med i svingene.

En av stillingene innebærer ansvar for arbeidet med systemdrift i seksjonen og du vil inngå i et kjerneteam på totalt tre personer. I jobben vil du ha tett kontakt med Statnett som systemansvarlig og oppfølging av bestemmelsene i systemansvarsforskriften vil være en del av dine kjerneoppgaver. I tillegg vil du gjennom stillingen jobbe tett med europeisk regelverk om systemdrift. Stillingen innebærer også at man representerer RME i ulike nordiske og europeiske arbeidsgrupper.

Dine arbeidsoppgaver:

• bidra i seksjonens arbeid nasjonalt og internasjonalt med utvikling og gjennomføring av regelverk knyttet til driften av kraftsystemet
• oppgaver knyttet til utvikling innføring av nytt regelverk for systemansvarlig
• bidra til oppfølging av og tilsyn med regelverk
• delta i nordiske og europeiske arbeidsgrupper og prosesser
• rapporteringsoppgaver knyttet til seksjonens ansvarsområder

Den andre stillingen innebærer ansvar for å analysere atferd i engrosmarkedene for kraft for å avdekke ulovlig atferd i markedene. Du vil inngå i vårt markedsovervåkningsteam som består av totalt fem personer. Stillingen vil innebære dataanalyse og programmering og utvikling av analyseverktøy. I tillegg vil stillingen kreve vurderinger av om aktuelle saker innebærer et brudd på reglene for markedsatferd.

Dine arbeidsoppgaver:

• analyse av buddata fra engrosmarkedene for kraft for å avdekke ulovlig atferd i markedene
• programmering og utvikling av analyseverktøy
• vurdering av om aktuelle saker innebærer brudd på bestemmelsene om markedsatferd i engrosmarkedene for kraft
• utarbeidelse av forespørsler brev og vedtak i aktuelle saker
• delta i nordiske og europeiske arbeidsgrupper og prosesser

I begge stillinger vil din arbeidshverdag vil være preget av stort ansvar med komplekse problemstillinger og du må trives med dette og ha gjennomføringsevne. Du vil få jobbe i et grenseland mellom teknikk juss og økonomi. Komplekse oppgaver løses best i fellesskap og du vil derfor ha et tett samarbeid med kollegaer og eksterne. Du må like å samhandle med andre. Du må også trives med å skrive brev og vedtak i aktuelle saker. Det kan bli aktuelt med endringer i arbeidsoppgaver og ansvarsområder. Reisevirksomhet i Norden og Europa må påregnes (5-10 reisedøgn pr år).

Ønskede kvalifikasjoner

• du må ha relevant høyere utdanning på mastergradsnivå for eksempel innen industriell økonomi samfunnsøkonomi siviløkonom energi og miljø fornybar energi eller liknende.
• erfaring fra kraftbransjen offentlig forvaltning eller annen relevant arbeidserfaring vil være en fordel men nyutdannede oppfordres også til å søke.
• gode ferdigheter innen dataanalyse og programmering og erfaring med prosjektstyring er en fordel.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for stillingen.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og kan navigere i tverrgående samarbeid
• interesse for energiområdet og kan raskt sette deg inn i nye fagområder og komplekst stoff
• analytisk tenkende, faglig sterk og liker godt ansvar og selvstendig arbeid
• trives med mye skrive- og lesearbeid
• samfunnsengasjert

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

Den som tilsettes i stillingen innen markedsovervåkning må kunne autoriseres.

Vi tilbyr

I Reguleringsmyndigheten for energi kommer du inn i et faglig sterkt miljø hvor et stort ansvar og spennende problemstillinger i et godt samarbeidsmiljø vil prege din hverdag. Du blir en del av en organisasjon med en flat struktur og et godt sosialt miljø. Faglig sparring og utvikling er viktig for oss. Vi har en uformell tone og legger vekt på lagfølelse samtidig som du som medarbeider får være med å ta viktige beslutninger. Du vil i det daglige oppleve frihet og fleksibilitet som er med på å skape en sunn balanse mellom arbeidsliv og privatliv.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen i Oslo. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag og du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid sommertid betalt overtid) og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Vi tilbyr lønn i henhold til NVEs lønnspolitikk. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser fagkombinasjoner livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene det vil si positivt særbehandlet på denne måten må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet. Dersom dette har fanget din interesse så nøl ikke med å søke!