Medarbeidere

Kraftnettet er Norges viktigste infrastruktur og transporterer strøm mellom kraftprodusentene og strømkundene. For å møte samfunnets økende behov for elektrisitet, må dagens kraftsystem oppgraderes og utvikles. Bygging av kraftledninger og transformatorstasjoner innebærer arealinngrep med konsekvenser for omgivelsene. Dette er store utbygginger som kan påvirke både grunneiere, naturmangfold, friluftsliv og næringsvirksomhet. Gjennom konsesjonsbehandlingen skal vi i NVE finne løsninger som balanserer samfunnets behov for strøm mot ulempene som utbygging av strømnettet fører med seg.

Seksjon for nettkonsesjoner behandler søknader om nettutbygginger i hele Norge. Nå trenger vi flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er på utkikk etter deg som har flere års relevant arbeidserfaring og som vil være med på å løfte oss videre i elektrifiseringen av samfunnet. En del av arbeidet er å delta på folkemøter og befaringer og du må regne med 5– 20 reisedager i året. Arbeidssted vil være Oslo eller et av våre regionkontorer i Trondheim, Hamar eller Tønsberg.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du være en del av et team der arbeidsoppgavene vil være:

• behandle konsesjonssøknader for utbygging av kraftledninger og transformatorstasjoner, herunder gjennomføre offentlige konsesjonsprosesser og folkemøter, sammenstille informasjon fra høringer og fagmiljøer, avveie interesser og foreslå vedtak
• veilede ulike interessenter med oppdatert kunnskap om elektriske anlegg og virkninger for ulike interesser
• bred kontakt med andre myndigheter, næringsliv, interesseorganisasjoner, berørte grunneiere og privatpersoner
• bidra med fagkompetanse inn i offentlige utredninger som underlag til politiske beslutninger
• mulighet for faglig utviklingsarbeid og koordinering med andre etater

Ønskede kvalifikasjoner

Vi arbeider i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi, miljø og arealforvaltning. Derfor vektlegger vi bredde i kompetanse og personlige egenskaper. Du må raskt kunne sette deg inn i nye fagområder og ha følgende kvalifikasjoner:

• høyere utdanning på masternivå, gjerne innen arealforvaltning, realfag (f.eks. biologi, geografi), samfunnsøkonomi eller tekniske fag
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Det er en fordel dersom du også har:

• erfaring fra energisektoren eller arealforvaltning lokalt, regionalt eller nasjonalt
• erfaring med utredninger
• kunnskap og interesse for energi-, miljø- og samfunnsspørsmål
• kjennskap til offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• du er god på å kommunisere og formidle
• du arbeider selvstendig, målrettet og effektivt
• du har gode samarbeidsevner
• du er analytisk, og har evne til å avveie ulike interesser
• du er komfortabel med å snakke i store og små forsamlinger
• du er samfunnsengasjert og har god rolleforståelse

Personlige egenskaper tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.