Medarbeider

NVE har et spennende og aktuelt samfunnsoppdrag. Vi har et av Norges ledende fagmiljøer innen naturfare og vassdrag, kraft og energi. Vår brede oppgaveportefølje inneholder mange viktige problemstillinger: Hvor skal strømmen hentes fra? Hvem skal bygge ut? Hva er miljøkonsekvensene? Hvem rammes av den neste storflommen? Og hva betyr dette for deg og meg? Gjennom anskaffelsene styrker vi evnen til å forberede oss for fremtiden.

Vi søker etter deg som har god erfaring fra anskaffelser og kjennskap til statlig regelverk om anskaffelser, og som ønsker deg en rolle der du vil være en sentral pådriver. Vi vil også vurdere deg som har kortere erfaring med anskaffelser.

NVE har et bredt spekter av oppgaver som også preger arbeidet vårt med anskaffelser. Vi har behov for alt fra mindre konsulentoppdrag til komplekse anleggsanskaffelser. Hos oss får du mulighet til å bidra i bredden av hele anskaffelsesfeltet. Vi er et lag som løser oppgavene sammen. Du vil involveres i prosesser på tvers av NVE, og opparbeide deg god innsikt i våre ansvarsområder.

Dette er en stilling hvor du i tillegg til arbeid med regelverk og anskaffelsesprosesser i offentlig sektor, er med på tilpasning av systemer og digital utvikling. I dag benyttes elektronisk konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) for våre anskaffelser. Stillingen er plassert i seksjon for økonomi og styring i avdeling for virksomhetsstyring og juss, og rapporterer til leder for seksjonen. Seksjonen har totalt 13 medarbeidere, og har ansvar for økonomi- og virksomhetsstyringen i NVE. Vi har et sosialt og godt miljø. I seksjonen vil du inngå i vårt team på fire i anskaffelsesfunksjonen som jobber tett med hverandre.

Hvis du vil bidra til utviklingen av NVE og vårt oppdrag for fremtiden gjennom anskaffelsesfunksjonen, er dette stillingen for deg!

Arbeidsoppgaver

• ansvar for gjennomføring og kvalitetssikring av anskaffelsesprosesser i samarbeid med avdelinger og regionskontor
• ivareta regelverket for offentlige anskaffelser i NVE
• bistå i oppfølging av avtaler
• håndtere innsynsbegjæringer og klager i anskaffelsene
• rådgivning og opplæring innenfor anskaffelser og anskaffelsesområdet
• bidra til å innarbeide miljøtiltak i anskaffelsesprosessen
• bidra til digitalisering, tilrettelegging og arbeid med IKT-systemene på anskaffelsesområdet
• bidra til utvikling av anskaffelsesprosessene i NVE

Ønskede kvalifikasjoner

Krav:

• relevant høyere utdannelse på masternivå eller bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring med anskaffelsesregelverk- og prosesser i offentlig sektor
• god på IKT som arbeids- og analyseverktøy
• meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne (norsk)

Vi ønsker også at du har:

• erfaring med bruk av norske standardavtaler og anleggsanskaffelser
• kunnskap om eller erfaring med kontraktsforvaltning
• kjennskap til Mercell CTM eller andre konkurransegjennomføringsverktøy

Personlige egenskaper

• evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig
• evne til å tenke strategisk både helhetlig og på egne ansvarsområder
• fleksibel og med evne til å takle høyt arbeidstempo
• analytisk og strukturert i arbeidet
• leverer arbeid av høy kvalitet til avtalt tid
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evner å skape resultater i samarbeid med andre

Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler i staten.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CV’er eller dokumenter som vedlegges).