Vedlikeholdsspesialist vannkraft

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

Har du erfaring innenfor vedlikeholdsprosess og -styring?

Vi ser nå etter en Vedlikeholdsspesialist som kan fylle rollen i vår nyopprettede stilling. Vi søker deg som skaper entusiasme og engasjement, og som ivrig søker nye fremtidsrettede løsninger innen vårt vedlikeholdsarbeid.

Hydro Energi er en av Norges største produsenter av fornybar energi. Vi har operatørskap for 42 vannkraftverk og en vindpark i Norge med en total produksjon på 14 TWh. Kraftverkene ligger i områdene Røldal-Suldal, Sogn, Telemark, Vennesla, Stavanger og en vindpark på Tonstad.

Stillingen er plassert i avdeling for Sentral teknisk støtte som består av fagansvarlige for de ulike fagområdene innenfor vannkraft, samt våre vedlikeholdssystemingeniører.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Lede vedlikeholdsnettverket i Hydro Energi
• Lede prosessen med utvikling og optimalisering av vedlikeholdsprosessen
• Utarbeide langsiktige strategier og videreutvikle effektiv målstyring for vedlikehold
• Være en pådriver for innovasjon innen vedlikeholdsteknologi, som for eksempel digitalisering, kunstig intelligens, sensorteknologi og automatisering
• Lede og bistå lokale vedlikeholdsavdelinger for gjennomføring av analyser tilknyttet vedlikehold
• Være endringsleder i forbindelse med forbedringer og implementering av nye verktøy og metoder i vedlikeholdsprosessen
• Bidra til endringer, oppdateringer og opplæring i vårt vedlikeholdssystem (SAP)
• Representere Energi i Hydro Digital Maintenance Alliance
• Ha prosesseirskap for teknisk dokumentasjon, samt utvikling og forvaltning av system for teknisk dokumentasjon (SAP)

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere teknisk utdanning innen relevant studieretning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende akademisk utdanning.
• Kunnskap og interesse for nyvinning og digital utvikling
• Kompetanse innen konsekvensutredning, risikoanalyser og teknisk sikkerhet/maskinsikring
• Gode evner til å lede ulike kretive prosesser og analysearbeid
• Sterke analytiske evner med en løsningsorientert og systematisk tilnærming
• Gode formidlingsegenskaper og engasjementskaper
• Kjennskap til SAP er en fordel
• Du har en strukturert arbeidsform, du kan sette deg inn i tekniske detaljer samtidig som du holder øye på de overordnede prosessene
• Du har fokus på HMS og sikkerhetskultur
• Evne til å dokumentere arbeid og formulere seg godt på både norsk og engelsk
• Mobilitet, fleksibilitet og kapasitet til å håndtere flere oppgaver på tvers av vannkraftlokasjoner

Av personlige egenskaper ser vi etter en fremoverlent, handlekraftig og resultatorientert person. Vi vektlegger initiativ, selvstendig holdning samt gode samarbeids- og gjennomføringsevner.

Annen informasjon

Foruten gode lønns- og pensjonsbetingelser, tilbyr vi en meget variert og ansvarsfull stilling med gode utsikter for faglig og personlig utvikling.

I Hydro Energi er vi opptatt av at alle skal kunne ha et balansert arbeidsliv. Våre ansattes helse og trivsel er svært viktig. For at du skal kunne være den beste versjonen av deg selv på jobb, må du også kunne ha tid til å være sosial, hente barna eller delta i forelesninger.

Oppmøtested vil være ved ett av våre kontorer knyttet til kraftproduksjon: Vækerø, Fortun i Sogn, Øvre Årdal, Rjukan, Vigeland, Nesflaten eller Stavanger som legger et svært godt grunnlag for muligheter dyrke friluftsinteresser i storslått natur. Det må påregnes en god del reisevirksomhet mellom de ulike kraftverksstedene. Det er også mulig med delvis hjemmekontor.

Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.