Utviklingssjef

Vil du være med på å prege den videre utviklingen av Geoteknikk og Ingeniørgeologi COWI og bidra til et bærekraftig samfunn? Har du solid erfaring og faglig styrke innenfor området? Og er du resultatbevisst og evner å motivere faglige kolleger til å levere til rett tid med høy kvalitet? Da kan dette være neste skritt i din karriere!

Bli en del av avdeling bru, geoteknikk og tunnel

COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap med en sterk posisjon innen de klassiske ingeniørfag. Vi fortsetter å vokse innen områdene geoteknikk, ingeniørgeologi og feltundersøkelser og fagmiljøet omfatter i dag mer enn 200 eksperter internasjonalt og ca. 50 i Norge.Vårt geoteknikkmiljø utfører oppdrag innen alle ledd og faser innen faget – fra geotekniske undersøkelser, datarapportering og prosjektering, til oppfølging i byggefase og uavhengig kontroll.Geomiljøet er i vekst og gjennom en nylig utarbeidet utviklingsplan har vi ambisjoner om en sterk utvikling av fagmiljøet i tiden fremover. Utviklingen bygger opp under COWIs nye strategi Future Now som blant annet innebærer at vi velger bort alle prosjekter som ikke bidrar til en mer bærekraftig utvikling.

Vi er stolte av å ha bidratt til prestisjeprosjekter som Fornebubanen, Sykehuset Nordmøre og Romsdal, E6 Kvål - Melhus, Rv.4 Roa-Gran, E6 Moelv-Roterud (ny Mjøsbru), E39 Stord-Os og fellesprosjektet Arna Stanghelle. Nå er vi i gang med prosjektene Hamar stasjon, Fv359 Kaste – Stoadalen, nye Bodø lufthavn og Bybanen Bergen. Med et stort spenn i prosjekter både i størrelse, kompleksitet og faglig innhold får du jobbe med spennende og utfordrende oppgaver sammen med andre dyktige kollegaer. For å øke vår kapasitet og utvikle oss videre, søker vi nå en Utviklingssjef for Geofag.

Få en nøkkelrolle i videreutviklingen av vårt dyktige geomiljø

Som Utviklingssjef for Geofag i COWI vil du få en sentral rolle i vårt nasjonale geomiljø med involvering i spennende og komplekse oppdrag av variert karakter. I rollen ligger det overordnede ansvaret for nettverk for teknikk, forretningsutvikling og innovasjon i avdelingen.Du vil bli en del av ledergruppen i avdeling Bruer, Tunneler og Geofag i Norge, og du vil også bidra til samarbeidet med COWIs internasjonale miljø.

Til daglig vil du typisk jobbe med følgende oppgaver:

• Identifisering og implementering av nye forretningsmuligheter, prosjekt- og forretningsutvikling
• Implementering av beste praksis, ny arbeidsmetodikk, nye prosjektgjennomføringsmetoder og økt kundesentrisitet
• Delta i ledergruppen og legge til rette for samarbeid på tvers av avdelinger
• Bidra som teknisk sparringspartner på komplekse prosjekter
• Aktivt deltar i prosjekter som prosjekteringsleder og/eller disiplinleder, eller som faglig bidragsyter overfor yngre medarbeidere

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Dine ferdigheter er nøkkelen til vår suksess. Vi arbeider på tvers av grenser og innen forskjellige fagfelt hvor vi deler kunnskap og bygger opp sterke relasjoner med kunder og kolleger. Du bidrar med din ekspertise samtidig som du får mulighet til å lære av de beste.For å lykkes i denne stillingen mener vi du bør være faglig sterk med god samarbeidsevne, og evne til å bygge team. Du er resultatbevisst, og liker å skape resultater sammen med andre og være pådriver i prosesser. Stillingen innebærer kundekontakt og ansvar for egne prosjekter. Du må derfor være initiativrik, fleksibel og selvstendig i ditt arbeid med god forretningsforståelse.

 Du bør dessuten ha følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdannelse, fortrinnsvis Master eller PhD
• Solid og bred kompetanse innenfor geofaglig prosjektering og minimum 10 års erfaring
• Gode skriftlige og muntlige formuleringsevner, både på norsk og engelsk
• Et godt bransjenettverk i Norge
• God kjennskap til - og kompetanse i - bruk av relevante IT-verktøy
• Solid erfaring med kompetanseutvikling

Arbeidssted vil være Oslo, men for den rette kandidat kan Trondheim vurderes.

Interessert?

Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din CV.

Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Talent Acquisition Specialist Christian Steen på +47 976 78 836 eller Avdelingssjef Erik Sundet på +47 415 64 897.

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.