Utviklingsleder

Om stillingen

Vi søker en utviklingsleder som skal ha det faglige ansvaret og som skal lede våre utviklingsteam og sikre at vi leverer brukervennlige og sikre applikasjoner av høy kvalitet. Stillingen er organisatorisk lagt til IT-avdelingen, seksjon for applikasjon.

I rollen vil du ha ansvar for sikker utvikling, innebygd personvern, kapasitet, kodekvalitet og koordinering på tvers av utviklingsteamene. Du skal legge til rette for gode prosesser og felles metodikk, som skaper velfungerende team.

I tillegg til å lede og koordinere, vil du også bidra med koding der det trengs. De mest sentrale språk og teknologier vi benytter, er: Java, Kotlin, C#, Typescript, Javascript, .Net Core, React, SQL, Kubernetes, Docker og Gradle.

En viktig del av stillingen er å sikre at vi til enhver tid har rett kompetanse på rett plass. Dette innebærer blant annet å bistå med rekruttering av nye utviklere og opprettholde en god dialog med våre utviklingsleverandører for å sikre nødvendig kapasitet og kompetanse.

Hos oss blir du del av et miljø hvor vi jobber mye på tvers av faggrupper, og vi er alltid opptatt av å sette sammen de beste teamene gitt de målene vi skal nå fremover. Med domstoler over hele landet, kan det bli aktuelt med noe reising.

Hvem er du?

For å lykkes i stillingen må du ha relevant arbeidserfaring og utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Du må også ha interesser og personlige egenskaper som viser at du er en tydelig fagperson og som argumenterer godt for dine valg.

Det betyr at du:

• har erfaring med å lede utviklingsteam
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er relasjonsorientert og opptatt av å bygge tillit
• har god kjennskap til sikker utviklingkaper og innebygd personvern
• brenner for gode smidige prosesser og team som jobber selvstendig innenfor gitte rammer
• er ryddig og jobbe systematisk
• er opptatt av at kode leveres tidlig og raskt, men med god kvalitet
• skaper godt samarbeid på tvers av team for å ivareta felles arkitektur og løsninger
• har erfaring med kontainerteknologi
• mener at det å bygge gode relasjoner er viktig for deg

Dette er vår ønskeliste. Om ikke alt på listen treffer deg 100%, vil vi veldig gjerne at du likevel kontakter oss dersom du er nysjerring på stillingen og ønsker å utvikle deg på de ulike områdene.

Hva tilbyr vi?

Hos oss vil du bli en del av et spennende fagmiljø i vekst, med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har gode lokaler i Trondheim sentrum, et godt arbeidsmiljø og egen kantine.

Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger, inkludert mulighet for hjemmekontor. Vi har konkurransedyktige betingelser etter Hovedtariffavtalen i staten. I tillegg har vi en av markedets beste pensjonsordninger i Statens pensjonskasse. Du lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) avhengig av din kompetanse.

Som kunnskapsvirksomhet er vi opptatt av den enkelte medarbeiders kompetanseutvikling, og du vil få muligheten til å lære mye nytt og utvikle deg videre i din karriere.

Om oss

Norge har 49 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstoladministrasjonen (DA) skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker. DA har både en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene.

DA holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger. DA legger vekt på bredde og mangfold i arbeidsmiljøet. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Generelle bestemmelser

Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknadsportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i annonsen.

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene og DA.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne.