Utviklingsingeniør analyse RAMS

Nammo sitt utviklingsmiljø består av 200 dyktige ingeniører. Nye produkter utvikles ved hjelp av analyser på høyt nivå, avansert materialteknologi, komplekse og innovative designløsninger og moderne produksjonsmetoder. Som utviklingsingeniør i analyseavdelingen hos oss, følger du produktene tett fra konseptfase til kvalifisert produkt. Du påvirker designvalg og er involvert i testing. Analyseavdelingen utgjør et sterkt fagmiljø med over 20 ingeniører som dekker flere fagfelt. Vi er et ungt miljø med god faglig støtte fra erfarne ingeniører og har faglig utvikling i fokus.

Vi er på utkikk etter deg som ønsker å jobbe med:

RAMS/statistikk: Våre produkter må tilfredsstille strenge krav til Reliability, Availability, Maintainability and Safety (RAMS). Vi gjennomfører statistiske analyser, feiltreanalyser, risikoanalyser og FMEA (Failure Mode & Effects Analysis). Vi ser etter kandidater med bakgrunn innen RAMS, statistikk, mekanikk/fysikk, anvendt matematikk eller lignende.

Oppgaver og ansvar:

Du deltar i et utviklingsteam hvor du er ansvarlig innenfor ditt fagfelt. Du støtter prosjektene våre opp imot kunder og/eller forskningsinstitutter ved å definere og utføre relevante analyser, og kommunisere resultatene tilbake til prosjektgruppa og kunde. Utviklingsprosjektene hos Nammo er ofte delvis forskningspreget og banebrytende teknologi utvikles. Som utviklingsingeniør hos oss jobber du i et team får du også god innsikt i de andre tekniske disiplinene, og du oppnår en helhetsforståelse av vår ledende teknologi og våre produktutviklingsprosesser.

Kvalifikasjoner

MSc eller PhD innen relevante fagfelt. Kandidater med BSc med relevant teknisk erfaring kan også vurderes.

Personlige egenskaper

• Du er initiativrik, har integritet, tar ansvar og har gjennomføringsevne.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er analytisk med en systematisk arbeidsmetodikk
• Du er lærevillig og nysgjerrig
• Du er kreativ og løsningsorientert

Vi tilbyr

• Gode muligheter for læring og utvikling.
• Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke
• En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser.
• Fleksible arbeidstidsordninger.

Vi vurderer og intervjuer kandidater fortløpende. Kandidater må kunne vise politiattest og kunne sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.