Utviklere

Hvorfor velge Statens vegvesen som din neste arbeidsgiver?

Statens vegvesen har et viktig samfunnsoppdrag. Vi lager smarte tjenester som bidrar til en mer effektiv, miljøvennlig og tryggere hverdag for folk flest. Vi har blant annet valgt ServiceNow som vår digitaliseringsplattform sammen med flere andre markedsledende teknologier. Vil du være med på denne satsningen hos oss?

Hos oss er det stor takhøyde, fokus på trivsel og kompetansebygging. Vi skaper resultater vi er stolte av. Kundebehov og teknologi er i kontinuerlig endring og vi ser mange nye muligheter som vi ønsker å utnytte. Vi er godt i gang med produktorientering og organisering i team med ansvar for egen måloppnåelse. Vi bygger nå opp vårt ServiceNow team i et allerede sterkt fagmiljø med fokus på brukeren. Vi trenger flere eksperter på laget! Både erfarne og nyutdannede kan tenkes i disse stillingene. Kontorsted for stillingene er Drammen eller Moss. Andre kontorsteder kan ev vurderes.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i et svært kompetent IT-miljø
• gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• godt arbeidsmiljø i nye kontorbygg med universell utforming. Vi har gode muligheter for individuell tilrettelegging ved behov for hjelpemidler i arbeidshverdagen.
• god opplæring, onboardingsprogram og buddyordning
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• mulighet for trening i arbeidstiden, eller støtte til andre treningsaktiviteter
• god pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Lønn avtales basert på kompetanse og erfaring i samsvar med lønnspolitikken vår.

Arbeidsoppgaver

Vi søker utviklere til vårt ServiceNow team. Oppgavene dine vil være innen utvikling og drift av ServiceNow, men du må også påregne andre arbeidsoppgaver innenfor plattformen.

• Du vil konfigurere og tilpasse ulike aspekter av ServiceNow (workflow, UI, client scripts, business rules, discovery etc)
• Du vil integrere ServiceNow med andre verktøy og applikasjoner
• Du vil dokumentere løsninger
• Du vil feilsøke på ServiceNow
• Du vil løse tekniske utfordringer på tvers av ulike ServiceNow domener og applikasjoner
• Du vil samarbeide i et team for å utvikle ledende løsninger basert på ServiceNow

Organisasjonen vår er i kontinuerlig utvikling, og du må påregne endringer i ansvar, oppgaver og organisatorisk tilhørighet.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, min. 3 år. For kandidater med sterk og relevant arbeidserfaring for de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
• For seniorkandidater krever vi 2 års relevant erfaring med ServiceNow i tillegg til annen relevant erfaring.
• Arbeidsoppgavene krever god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Det er en fordel med

• kunnskap om ServiceNow-løsninger og beste praksis
• ServiceNow System Administrator sertifisering
• ServiceNow Implementerings erfaring med modulene ITSM, CSM eller HRSD
• ITIL V3 sertifisering
• erfaring med å jobbe med smidige leveransemodeller
• kjennskap til tekniske komponenter som LDAP, VPN og SSN, SAML, JSON, Web Services
• kjennskap til plattformens maskinlæringsrammeverk og utnyttelse av dette
• erfaring med testautomatisering og kontinuerlig leveranse CI/CD
• erfaring med integrasjon av plattform og plattformtjenester i et eksisterende økosystem av applikasjoner i sky, og on-premise
• erfaring med oppfølging av standarder, retningslinjer og arkitekturprinsipper i utviklingsteamet, herunder oppfølging av sikkerhetsmessige krav til plattformen

Personlige kompetanser

Vi søker positive og faglig dyktige medarbeidere som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi vektlegger fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver. Vi ønsker at du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med dem rundt deg.

I tillegg ser vi etter

• at du ser eget fagområde opp mot seksjonens helhetlige ansvar
• at du er strukturert, systematisk og pålitelig
• at du er løsningsorientert og fleksibel
• at du har gode kommunikasjonsevner
• at du mestrer et høyt aktivitetsnivå og flere parallelle oppgaver
• at du bidrar til det sosiale på arbeidsplassen

Om søknadsprosessen

Positiv særbehandling

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold gjør at vi løser oppgavene våre bedre. Vi ønsker flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og hull i CV’en. Hvis dette gjelder deg, oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen. Vi vil naturligvis tilrettelegge for deg om du får jobben. Vi bruker avkrysningen(e) til å velge ut de rette kandidatene, samt anonymisert statistikk.

Offentlig søkerliste

Åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen er viktig. Alle som søker hos oss står på offentlig søkerliste, om de ikke oppgir en god grunn for unntak. Ber du om unntak, tar vi kontakt med deg hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Kontaktperson

Synes du dette høres interessant ut? Kontakt seksjonssjef Ingvill Grønli, tlf. +47 481 31 270, for en hyggelig prat og mer informasjon.

I tillegg til disse stillingene er vi også på utkikk etter:

Funksjonell arkitekt, teknisk arkitekt og Tech Lead på ServiceNow-plattformen.