Utvikler (mediebase/API og KI)

Stillingen er plassert i avdeling for IKT og informasjonsforvaltning (IKTI), seksjon for informasjonsforvaltning og kulturhistorie. Seksjonen består for tiden av 26 medarbeidere som jobber sammen i ulike team. Vi har ansvar for arkiv, dokumentasjon, informasjonsforvaltning, informasjonsarkitektur og begrepsarbeid og koordinerer KI satsningene i etaten. I tillegg har vi ansvar for fagfeltet vassdrags- og energihistorie, NVEs museumsordning og sektorens kulturminner. Vi drifter NVEs fagbibliotek og er produkteiere for en rekke av NVEs fellesløsninger.

Ansvaret for NVEs mediebase Fotostrømmener en av seksjonens ansvarsområder. Mediebasen er i form av et SaaS-basert DAM-system.

Vi har nå ledig et engasjement i utgangspunktet på et halvt år i en 100% stilling. Det kan være aktuelt å tilsette i en lavere stillingsprosent, i så fall vil engasjementet lengde justeres tilsvarende. Du vil jobbe med å utvikle NVEs mediebase i tett samarbeid med produkteiere og leverandør.

• utvikle løsninger for mediebasen via API funksjonalitet
• utvikle mediebasen til å utnytte KI/maskinlæring
• berike større mengder av mediefiler med beskrivende metadata, samt vurdere/utforske muligheter for å berike ved hjelp av KI
• lage integrasjoner mellom mediebasen og interne og eksterne løsninger
• utarbeide dokumentasjon og følge opp standarder rundt integrasjonsarkitektur i samarbeid med arkitektene i IKTI

Kvalifikasjoner

Krav:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen IT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• utviklererfaring med API og maskinlæring (Computer Vision), gjerne mot SaaS-løsninger
• god allmennkunnskap og god språkforståelse
• sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen
  
  

Det er en fordel om du har:

• erfaring med DAM-systemer som Fotostation
• erfaring med jobbing med mediefiler og metadata
• kjennskap til GIS

Personlige egenskaper

• kreativ og selvstendig
• nøyaktig og strukturert
• initiativrik og med gjennomføringsevne
  

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
• ansettelse i stillingskodene førstekonsulent/rådgiver(1408/1434) og en årslønn mellom kr 580.000 - 750.000,- som tilpasses kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler
  
  

Viktig informasjon om søkeprosessen:

Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.