Tjenesteleder Vann og avløp

Som leder for Vann og avløp har du ansvar for å forsyne kommunen med nok og trygt drikkevann, samt oppsamling og sikker transport av avløpsvann til renseanlegg. Du får også ansvar for å samordne kommunens arbeid med overvannshåndtering.

Vann og avløp har tre avdelinger med ulike funksjoner: Drift og beredskap - Myndighet og service samt Plan.
Totalt har tjenestestedet om lag 80 medarbeidere med bred fagsammensetning og høy fagkompetanse som spenner fra fagarbeidere til medarbeidere med mastergrad. Sammen med omfattende maskin- og utstyrspark og moderne dataverktøy er dette grunnlaget for at det leveres tjenester av høy kvalitet.

I tjenesteleders ledergruppe er tre avdelingsledere, en assisterende avdelingsleder, samt fagpersoner fra økonomi og kvalitet.

Stillingen inngår i kommunalsjefens ledergruppe. I tillegg er andre tjenesteområder i kommunen viktige kontaktpunkt. Eksternt er de viktige kontaktflatene: Asker og Bærum vannverk, Veas, nabokommuner, Norsk vann, og samfunn og media.

Les mer om oss og planavdelingen her: Jobb med vann

Arbeidsoppgaver

• Ledelse, innovasjon og utvikling av tjenesten
• Budsjett- og personalansvar
• Beredskapsansvarlig
• Ansvar for forvaltning av lover, forskrifter og regelverk
• Utarbeide og følge opp politiske saker
• Prosjekteier av investeringsporteføljen innen eget ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen teknisk sektor
• Det er ønskelig med lederutdanning
• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra vann- og avløpsbransjen
• Erfaring med økonomi
• Ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med beredskap og sikkerhet
• Norsk skriftlig og muntlig på høyt nivå

Personlige egenskaper

• Resultatorientert
• Relasjonsbygger, gode samarbeidsevner
• Pågangsmot
• God kommunikator
• Initiativtaker

Vi tilbyr

• Stor kommune med komplekse og faglige utfordrende oppgaver
• Faglig nettverk med andre kommuner og Norsk Vann
• Aktivitetsbasert arbeidsplass i nye innbydende lokaler
• Fleksibelt arbeidssted/hjemmekontor
• Tilgang til elbiler og elsykler i tjenesten
• Offentlig tjenestepensjon
• Kompetanseutviklingsstipend

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.