Tekniker

NVE har det nasjonale ansvaret for kartlegging og overvåking av ustabile fjell som kan resultere i fjellskred. Per i dag er ti fjellparti i Norge underlagt kontinuerlig overvåking med sanntidsdata og flere som er under periodisk overvåking. Denne overvåkingen blir driftet av to overvåkingssenter; ett på Stranda i Møre og Romsdal, og ett i Kåfjord i Troms. Vi er i dag 10 personer fordelt på Stranda og Kåfjord. Ved senteret i Kåfjord er det nå ledig stilling som tekniker i fast stilling. Den tilsatte vil gjennom stillingen få være med på å utvikle fjellskredovervåkingen i Norge, og ta del i et bredt spekter av arbeidsoppgaver i et sterkt og variert fagmiljø. Dette spenner fra utviklingsprosjekter innen overvåkingsteknologi, vedlikehold, feilsøking, samt drift av teknisk infrastruktur i fjellpartiene. Store deler av jobben vil også være drift og vedlikehold av autonome strømforsyningssystemer. Fjellskredseksjonen har ansatte med kompetanse bl.a. innen landmåling, overvåkingsteknologi, mekanikk, bygg og anlegg, elektronikk og IT.

Arbeidsoppgaver

• drift- og vedlikehold av strømforsyningsløsninger og overvåkningsinstrumenter, samt oppgradering av eksisterende anlegg.
• bidra til å bygge og utvikle gode løsninger med lavt strømforbruk og lave driftskostnader i samarbeid med kollegaer og eksterne aktører.
• bidra teknisk i felt med vedlikeholdsoppgaver og feilsøking.
• bidra innenfor en rekke andre områder på teknisk side i seksjonen.
• reparasjon og vedlikehold av aggregat og brenselcelle løsninger.
• øvrige administrative oppgaver ved behov.
• deltakelse i den tekniske vaktordningen som inngår i den kontinuerlige overvåkningen av ustabile fjellparti.

Du må regne med ca. 60 dager i felt, og være komfortabel med transport i helikopter.

Ønskede kvalifikasjoner

Du må ha

• minimum fagbrev innenfor tekniske fag, fortrinnsvis innenfor elektro. Andre relevante fagbrev eller ingeniørutdannelse vil også bli vurdert.
• lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• gode IT-ferdigheter.
• fysikk og evne til arbeid og ferdsel i bratt terreng (det kan være nødvendig at du gjennomfører en arbeidshelse-kontroll)
• førerkort minimum klasse B, ønskelig BE og S.
• God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk og muntlig på engelsk.

Det er en fordel om du har

• relevant arbeidserfaring med feltarbeid.
• mekanisk kompetanse (sveising, reparasjoner og mindre konstruksjoner).
• erfaring med drift, feilsøking og reparasjon av utstyr i felt.
• hvis du kan vise til elektronikk og IKT-kompetanse og kjennskap til datanettverk er det en fordel.
• andre relevante kurs og sertifikater.

Du må gjerne søke på stillingen selv om du ikke kan krysse ut alle punktene over. Vi oppfordrer søkere med og uten erfaring til å søke på stillingen.

Personlige egenskaper

• samarbeider på tvers av ulike fagområder samtidig som du kan jobbe selvstendig, strukturert og nøyaktig.
• er fleksibel og innstilt på å yte ekstra ved behov.
• evne til problemløysing i felt, både planlagt og ad hoc.
• glad i å være ute.
• har evne til å arbeide selvstendig og er løsningsorientert.
• liker samarbeide med andre og er en lagspiller.
• er faglig engasjert, positiv og liker å tilegne deg ny kunnskap.

Det blir lagt betydelig vekt på om du er personlig egnet.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver som er med og bidrar til å sikre lokalsamfunn mot en alvorlig naturfare. Du vil være en del av et kompetent fagmiljø innenfor overvåkningsteknologi og geologi.

Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser. Vi har tilbud om trening i arbeidstiden og treningsrom.

Hos oss får du:

• Spennende oppgaver og variert arbeidshverdag.
• Gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden.
• Nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid.
• Fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser.
• Mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig.
• Ansettelse i stillingskode fagarbeider m/fagbrev (1203), alternativt avdelingsingeniør/ overingeniør/senioringeniør (1085/1087/1181).
• Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldene regler.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Legg ved digital kopi av vitnemål og attester som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Du får ikke søknadspapirene dine tilbake.

Søkerlister i staten er offentlige. Hvis du ikke vil stå på søkerlista må du begrunne det. Om du ikke har gyldig grunn til å ikke stå på lista, kontakter vi deg og du får mulighet til å trekke søknaden din før lista blir offentlig. Lista inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker.

Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkeren som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at attester og vitnemål er gyldige.