
Teamleder Byggeteknikk
Vil du lede et sterkt fagmiljø innen byggeteknikk?

Kontaktperson
Frederick Roaldsøy Heidahl
Regionleder Øst Arkitektur og bygg
Trives du med å utvikle mennesker, skape struktur i hverdagen og sikre kvalitet i leveranser? Da kan dette være rollen for deg.
Vi søker nå en Teamleder for Byggeteknikk i Oslo. Du får personal- og faglig oppfølgingsansvar for et team bestående av ti medarbeidere. Rollen er sentral i å omsette strategi til praksis, sikre god samhandling og bidra til videre utvikling av fagmiljøet. Stillingen rapporterer til Gruppeleder Byggeteknikk.
Dine hovedansvarsområder:
- Personal og teamutvikling
- Følge opp medarbeidere gjennom utviklings- og oppfølgingssamtaler
- Bidra til faglig utvikling, kompetansedeling og læring innen fagområdet
- Støtte medarbeidere i prioriteringer, arbeidsbelastning og utviklingsløp
- Bidra til rekruttering, onboarding og integrering av nye medarbeidere
- Bygge en kultur preget av samarbeid, kvalitet og trivsel
- Koordinering og leveransekvalitet
- Koordinere daglig arbeid, bemanning og ressursbruk i dialog med gruppeleder
- Lede teammøter med fokus på fremdrift, samhandling og kvalitet
- Sikre at leveranser holder høy faglig og kvalitetsmessig standard
- Bidra til struktur og forutsigbarhet i prosjektgjennomføring
- Bidra inn i prosjektarbeid som medarbeider eller fagansvarlig
- Samhandling og organisering
- Være bindeledd mellom medarbeidere og gruppeleder
- Bidra aktivt i samhandling med andre team og fagmiljøer
- Støtte implementering av strategiske prioriteringer i teamet
- HMS og kvalitet
- Fremme HMS, sikkerhet og etisk praksis i teamet
- Sikre etterlevelse av selskapets systemer, rutiner og kvalitetskrav
Vi ser etter deg som:
- Har høyere utdanning innen byggeteknikk eller beslektet fagområde
- Har minimum 5-års erfaring fra prosjektarbeid og gjerne faglig ledelse eller oppdragsledelse
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evner å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere
- Er strukturert, løsningsorientert og trygg i koordinerende rolle
- Har interesse for faglig utvikling, kvalitet og kontinuerlig forbedring
Hvorfor Asplan Viak?
- Sterkt fagmiljø – du blir en del av et av Norges ledende miljøer innen byggeteknikk
- Utviklingsmuligheter – stor påvirkning på både teamets og egen utvikling
- Tverrfaglig samarbeid – tett samspill med arkitektur, tekniske fag og øvrige byggmiljøer
- Gode betingelser – konkurransedyktige vilkår, fleksibilitet og gode pensjons- og forsikringsordninger
- Kultur for utvikling – inkluderende arbeidsmiljø med høy tillit og rom for initiativ
Høres dette ut som en rolle for deg?
Vi gleder oss til å høre fra deg.
Asplan Viak vektlegger mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Om Asplan Viak
Asplan Viak er det største norskeide, uavhengige rådgivingsselskapet innen arkitektur, plan og infrastruktur. Vi har 1300 ansatte fordelt på 32 kontorer over hele landet, og vi har jobbet med samfunnsplanlegging for norske kommuner helt siden 60-tallet. Bærekraft er en viktig bærebjelke i selskapet, og skal være en del av alt vi gjør.
Asplan Viak er heleid av stiftelsen Asplan. Det betyr at overskuddet vårt går tilbake til selskapet, og brukes blant annet til innovasjon og til utvikling av medarbeiderne våre.
Stillingsinfo
Kontaktperson
Frederick Roaldsøy Heidahl
Regionleder Øst Arkitektur og bygg
Stillingstyper
Industrier

Asplan Viak er et av Norges største rådgivende ingeniør-, plan- og arkitektfirmaer, heleid av Stiftelsen Asplan. Når vi planlegger og gir råd, har vi også de som kommer etter oss i tankene – derfor er bærekraft viktig for oss. I vår strategi forplikter vi oss til rapportering på en trippel bunnlinje med tydelige mål for økonomiske resultater, samt miljømessige og samfunnsmessige effekter av driften.
Vårt formål er å skape varige verdier for et samfunn i endring sammen med våre kunder. Vi ser det som vårt ansvar å bidra til samspill og dialog mellom ulike aktører i samfunnsutviklingen, og aktivt delta i arbeidet med å komme frem til gode svar og løsninger på samfunnsutfordringer vi står overfor.