Teamleder

Vi jobber hele tiden med å utvikle og forbedre våre produkter og løsninger – til glede for våre kunder. Det betyr også at vi utvikler oss selv og vår egen organisasjon. Derfor leter vi nå etter ledere, som tenker mennesker først, i ekte Lean Agil ånd!

Om oss | Morgendagens trygghetsskaper

Når du begynner i Tryg, hos oss på IT, blir du en del av en arbeidsplass med høy tilfredshet, tung fagkompetanse og kundefokus. Vi skal ha det fint på jobb, og vi samarbeider godt i et trygt miljø.

Vi har et godt arbeidsmiljø og tar balansen mellom jobb og fritid på alvor. Vi trives med å jobbe i Tryg, og vi er stolt av å jobbe med noe som er viktig for andre – trygghet i en verden som forandrer seg raskt.

Om din nye rolle | Lede, utvikle og motivere

I rollen som Teamleder blir du leder i en av våre Business Technology avdelinger. Avdelingene bygger bro mellom IT og forretning. En viktig del av din oppgave er å omsette behov til leveranser og løsninger som oppfyller Tryg sine mål og strategier.

Vi har latt oss inspirere av SAFe rammeverket. LEAN Agile tankesett og metodikk er vår ledestjerne. Vi elsker å løse ekte vanskelige problemer!

I teamet ditt vil du ha ansvar for medarbeidere med roller som Scrum Master, Business analysts, Utviklere med mer. Til sammen vil du ha personalansvar for mellom 12 til 15 dyktige medarbeidere. Du vil ha det daglige ansvaret, sikre utvikling av kompetanse som Tryg til enhver tid trenger. Og du kan bygge effektive, gode team som medarbeiderne trives og mestrer i.

Vi ønsker at du er tett på og er en god sparringspartner for dine ansatte. En av dine oppgaver vil også være å lede en Community of Practice (COP) for et fagområde innenfor relevant teknologi eller fagområde hos oss i Tryg. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å dele og utvikle egen kompetanse på et fagområde innen IT og/eller metodeverk.

Beskriv gjerne i søknaden et fagområde du brenner spesielt for å utvikle, din bakgrunn og erfaring, samt hvorfor du ønsker en lederstilling hos oss.

Om deg | Du går foran i utvikling av medarbeidere og agile prosesser

Vi søker deg som brenner for gode kundeopplevelser, digital kraft og ønske om å få teamet ditt til å lykkes. Du identifiserer deg godt med Tryg sine verdier; skap utvikling, vis tillit, og ta ansvar.

Du går foran i å arbeide etter agil metode og sikrer rask utvikling av løsninger til det beste for kunden og Tryg.

Du er lett og behagelig å jobbe sammen med. Du er handlekraftig og beslutningsdyktig. Som leder er du åpen, lyttende og har gjerne ledererfaring fra store komplekse organisasjoner.

Kjenner du deg igjen i disse beskrivelsene ønsker vi veldig gjerne å høre fra deg.

Ansvarsområder

• Rekruttering og oppfølging av medarbeidere og konsulenter, inkludert styring av kapasitet og skalering.
• Utvikling av kompetanse og karriereplaner, sammen med dine medarbeidere.
• Deltakelse i ledergrupper og utforming av strategier.
• Lede en COP for et fagområde.
• Sikre driv og engasjement i teamene.
• Sikre helhetlig kommunikasjon og samarbeid på tvers.

Stillingen rapporterer til Head of Business Technology, Privat / Industri & Næringsliv / Platform & Core og inngår i avdelingens ledergruppe.

Hva vi forventer

Vi er åpne for variert profesjonell erfaring, men forventer at du har inngående kunnskap og erfaring med LEAN Agile måte å jobbe på, gjerne på alle nivå i en organisasjon.

Du er opptatt av å få andre til å lykkes, gjennom å sette tydelige mål, støtte og dele kunnskap. Vi forventer at du behersker norsk / skandinavisk både skriftlig og muntlig.

Nysgjerrig?

Send din søknad så snart kan, og ikke senere enn 11 april 2023.

Ta gjerne kontakt med oss, hvis du lurer på noe om stillingen eller oss. Frode Njøs på +47 957 40 083 - frode.njos@tryg.no eller Tone Gamlemshaug på +47 934 07 332 - tone.gamlemshaug@tryg.no

Join the Tryg Family – As the world changes – we make it easier to be Tryg