Team lead/ Utvikler

Kan du utvikle programvare med høy kvalitet? Føler du stort eierskap til programvaren du lager? COWI søker etter en kommunikativ, erfaren og kunnskapstørst teamlead/utvikler som brenner for automatisering, være med å bygge sitt team og ønsker å løse morgendagens utfordringer for både våre kunder og dine kolleger. Er du den vi leter etter?

Vær med å ta byggebransjen til neste nivå

COWI Tools er konsernets plattform for automatisering og effektivisering av programvarer og systemer vi benytter. Dette muliggjør nye arbeidsmetoder og er tidsbesparende for prosjektene. Du vil få muligheten til å jobbe tett på kolleger og kunder og løse deres problemer der og når de oppstår. Du vil være et viktig bindeledd mellom vårt norske utviklermiljø, konsernets IT-organisasjon, digitale utviklingsorganisasjon og våre datterselskaper AEC AB og Flux Automated.

Mulighet for ledelse, spisskompetanse, personlig utvikling og variasjon. Som teamleder vil du ha ansvaret for å lede vårt team av dyktige utviklere som arbeider med utvikling av egen programvare, slik som COWI Tools, samt integrasjoner og utvidelser av en rekke tredjepartsprogrammer som Autodesk Revit, Tekla, AutoCAD, Navisworks, Solibri og ACC. Du vil være engasjert i både interne og eksterne prosjekter, og sørge for at teamet leverer innovative og effektive løsninger som møter dagens og morgendagens forretningsbehov gjennom en kombinasjon av egenutviklede applikasjoner og integrasjon med eksisterende programvare.

I rollen som teamlead vil du samarbeide tett med Product Owner for COWI Tools og andre produkter utviklet av teamet. Du vil bidra til å definere og opprettholde en felles visjon og mål, koordinere innsatsen mellom utviklerteamet og andre interessenter, planlegge og prioritere arbeidsoppgaver, støtte og veilede utviklere, sikre kvalitet og fremdrift i produktutviklingen, samt jobbe kontinuerlig med forbedringsprosesser. Du vil også ha et delansvar i rekrutteringen av kompetansen du trenger til ditt team. Sammen med Product Owner vil du utgjøre en sterk ledelsesduo som bidrar til effektiv produktutvikling og et velfungerende utviklingsteam.

Sammen med ditt utviklingsteam vil du få mulighet til å jobbe med:

• Identifisering og automatisering av repetitive og manuelle prosesser
• Utvikling av prosjektspesifikke funksjoner og verktøy som gir våre leveranser det lille ekstra
• Utvikling av kvalitetssikrende verktøy for våre leveranser
• Markedsføring og kommunikasjon av teamets kompetanse og muligheter det gir prosjekter
• Kontinuerlig forbedring av leveranser og infrastruktur ved hjelp av Azure DevOps
• Utfordrende tekniske fagområder innen ingeniørteknikk
• Utforming av nye arbeidsmetoder og forretningsmodeller i et konkurransepreget marked
• Tett og godt samarbeid med dine kolleger samt bygging og forsterking av teamet

Din kompetanse, vårt team, sammen utformer vi fremtiden

Din kompetanse er nøkkelen til vår suksess. Vi samarbeider tett med brukere av vår programvare i tverrfaglige team og innen ulike forretningsområder. Vi deler av vår kunnskap med brukere og kolleger. Skaper gode relasjoner og verdifulle løsninger for våre brukere. Hos oss vil du bidra med din ekspertise, samt lære av våre mest erfarne kolleger.

For å lykkes i denne rollen er det viktig at du er en lagspiller med pågangsmot, nøyaktighet og kreativitet.

Kvalifikasjoner

Vi ser for oss at du har:

• Høy teknisk kompetanse og evner å sette deg inn i løsninger på et teknisk detaljert nivå
• Erfaring fra utviklingsteam og god kjennskap til smidige metoder, kontinuerlige leveranser og DevOps
• God erfaring med et objektorientert programmeringsspråk, helst C#
• Erfaring med versjonskontrollsystem, som for eksempel Git
• Høy grad av eierskap til programvaren
• Erfaring innen design og utvikling av brukergrensesnitt
• Gode kommunikative evner
• Beviste lederegenskaper
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk

Nice to have:

• Erfaring med BIM/design programvare
• Erfaring fra byggebransjen
• Webutvikling

Vår teknologiske plattform er basert på:

• C#
• SQL
• WPF
• ASP.NET / ASP.NET Core
• Visual Studio/Visual Studio Code
• Azure DevOps
• Git

I vårt arbeid med å effektivisere jobber vi tett med applikasjonene som brukes i produksjon. Dette involverer utvikling og integrasjon mot skyløsninger, men spesielt fokus på skrivebordsapplikasjoner, der vi utvider og automatiserer funksjonalitet i verktøyene våre ingeniører benytter.

Har du spørsmål?

Da kan du ta kontakt med Einar Kristoffersen Skei, seksjonsleder for prosjektledelse i Trondheim.

Slik søker du

Klikk på lenken under og fortell hvorfor du er rett person for stillingen. Inkluder gjerne lenke til din GitHub konto og/eller fortell om noen personlige utviklingsprosjekter i ditt søknadsbrev. Vi ser gjerne at du sender oss din søknad og CV så snart som mulig, ettersom vi fortløpende vurderer ettersom rekrutteringsprosessen allerede har startet. Siste frist er vises i toppen av siden.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.