Studenter til deltidsstilling

Reguleringsmyndigheten for energi (RME) har ledige engasjementer for deg som vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger i en bransje som er sentral når Norge skal elektrifiseres. Engasjementene omfatter hovedsakelig arbeid med saksbehandling knyttet til kompensasjonsordningen for strømstøtte, og gjelder i første omgang fra januar og ut juni 2024. Det kan bli behov for forlengelse av engasjementet utover denne perioden. Du kan lese mer om strømstøtteordningen her. Stillingen vil passe godt for studenter som kan tenke seg å jobbe minimum 2 dager i uken. Du vil jobbe i et team som arbeider med ordningen for strømstøtte. Du vil bli veiledet av erfarne saksbehandlere. Du vil få relevant arbeidserfaring, lære om en spennende og aktuell næring, og god innsikt i hvordan det er å jobbe i statlig forvaltning.Teamet er tilknyttet seksjon for regulering av kunde og nett. Seksjonen jobber med et bredt spekter av arbeidsoppgaver innenfor forvaltning av og tilsyn med regelverk om betaling for tilknytning til og bruk av nettet, sluttbrukermarked for strøm, leveringskvalitet og nettdrift. Vi deltar også i europeisk og internasjonalt arbeid innenfor de samme tema.

Arbeidsoppgaver

• svare på henvendelser fra publikum om ordningen for strømstøtte
• behandle saker der kunde er uenig med sitt nettselskap
• bidra til oppdatert informasjon på våre nettsider

Ønskede kvalifikasjoner

• aktuelle kandidater bør som et minimum ha påbegynt tredje studieår. Fortrinnsvis innen rettsvitenskap, samfunnsøkonomi eller andre samfunnsvitenskapelige studieretninger.
• gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk

Vi ber deg presisere i søknaden hvor mange dager du kan jobbe dagtid i uken.

Personlige egenskaper

• konstruktiv og samarbeidsorientert
• strukturert og effektiv
• god rolleforståelse
• gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen i Oslo. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, og du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.