Strategisk Lederstøtte

Ønsker du å jobbe med strategiske problemstillinger, samtidig som du trives med praktiske oppgaver og organisering? Er du opptatt av hvordan næringslivet kan bidra til å løse bærekraftsutfordringene og ønsker å lære mer om bransjene som kan få oss dit? Da er kanskje denne rollen noe for deg!

COWI Norge ser nå etter en Strategisk Lederstøtte til vår divisjonsdirektør (SVP) i Divisjon i Energi, Klima og Vann. Vi er en av Norges største rådgivere innen ingeniørtjenester og leverer bistand til store infrastrukturoppdrag i et bredt spekter av tjenester innen energi, vann, transport, byutvikling og bygg.

I rollen som Strategisk Lederstøtte vil du være SVP’en sin daglige støttespiller og bidra til å effektivisere ledergruppens hverdag, både gjennom å ivareta produksjonsflyt og gjennom praktiske gjøremål. Du vil jobbe tett med ledelse og medarbeidere og være direkte involvert i den daglige driften og i utarbeidelse og oppfølging av divisjonens strategisk aktiviteter. Dine oppgaver vil med andre ord være varierte og kreve allsidighet og evne til å prioritere i en hektisk hverdag!

Som strategisk lederstøtte vil dine hovedoppgaver være:

• Bistå i plan- og strategiprosesser og støtte SVP i utarbeidelse og kvalitetssikring av presentasjoner, sakspapirer og beslutningsunderlag
• Støtte ledergruppen i planlegging, oppfølging og måling av strategiske initiativer
• Holde oversikt over SVPs kalender og ta ansvar for å planlegge, prioritere og koordinere møter og reiser
• Holde oversikt over divisjonens løpende agenda og organisere og tilrettelegge for samlinger, faglige workshops og sosiale arrangementer
• Følge divisjonens drift tett og sikre nødvendig informasjonsflyt mellom nøkkelpersonell både internt og på tvers i COWI

Rollen vil utvikle seg i takt med kandidatens profil og ledergruppens behov. For riktig kandidat vil det være et stort mulighetsrom i et selskap i spennende utvikling.

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi ser etter deg som er initiativrik, strukturert og sosial. Du evner å jobbe godt både selvstendig og i team.

Kvalifikasjoner:

• Minimum to års erfaring som konsulent, strategisk lederstøtte eller annen sammenliknbar erfaring
• Evne til å sette seg raskt inn i nye problemstillinger, sjonglere mange oppgaver og møte stramme frister
• Gode kommunikasjonsevner, flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Sterke analytiske evner og kommunikasjonsferdigheter
• God erfaring med produksjon av presentasjoner og beslutningsunderlag
• Solide IT-kunnskaper og god kjennskap til de meste brukte verktøy (spesielt MS Office, Teams og Planner)
• Bachelor- eller mastergrad innen økonomi, organisasjon, ledelse eller erfaring som kan kompensere for dette

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Har du flere spørsmål?

Kontakt Katrine Feyling (Rekrutteringspartner) på kefg@cowi.com.

Om Cowi

Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi 1450 ansatte.

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.