Spesialrådgiver endring og digital transformasjon

Vil du ta en førende rolle i transformasjonen av en hel næring?

Statsbygg ønsker å ta en ledende posisjon i omstillingen til en sømløs, effektiv og grønn byggenæring. Vi søker nå deg, som vil stå helt sentral i realiseringen. Statsbygg har høye ambisjoner innen anvendelse og verdiskapning ved bruk av data og ny teknologi. Ambisjonen innebefatter mål og muligheter gjennom hele eiendommens og byggets livssyklus; fra tidlig planleggingsfase, gjennomføring av byggeprosjekt, til prediktivt drift- og vedlikehold. Gjennom vårt ansvarsområde og våre virksomhetsprosesser får du store muligheter for å påvirke en hel bransje i endring. Vi søker en dyktig og visjonær spesialrådgiver innen endring og digital transformasjon. Vi bygger kapabiliteter innen endringsledelse og smidig tilnærming til utvikling. Rollen vil samarbeide tett med ledergruppen i avdeling for Digitalisering og utvikling, i stabsfunksjon som rapporterer til direktør. Omfanget av oppgaver vil være bredt, og dekke flere komplekse problemstillinger som treffer virksomheten når vi skal jobbe på nye måter med data og teknologi.

Arbeidsoppgaver

• Rådgiver og gjennomfører innen digital transformasjon og beste praksis innenfor en rekke områder, som:

- Arbeidsmetodikk og smidig mindset- styringsmodell for utvikling- endring i finansieringsmodell- endringer i beslutningsprosesser- måleparametere og gevinstrealisering- rekruttering og employer branding- etablere nye og framtidsrettede kapabiliteter- annet

• Aktiv pådriver for endring og innovasjon, og spille en nøkkelrolle i å posisjonere selskapet for fremtidig suksess. Utstrakt samarbeid med forretningen
• Lage underlag for toppledelse og andre viktige samarbeidspartnere, for å visualisere og kommunisere godt
• Endringsledelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanningsnivå
• Erfaring med strategi, og operasjonalisering av denne i en digital kontekst
• Erfaring med prosjekt-, produkt-, og/eller endringsledelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Du må være kreativ og nytenkende, men like å finne pragmatiske løsninger og gjøre prioriteringer ut fra hvordan virksomhet og kultur er i dag – med målsetning om å kontinuerlig forbedre og utvikle underveis. Evne til å jobbe strukturert med endringsledelse, og avdekke pain points og områder som krever en særlig innsats. Du som søker må kommunisere godt, lytte og lese mellom linjene, og bygge gode og tette relasjoner. Som budbringer av endringer, må du være trygg, og trives med å ta og få oppgaver som ikke har et klart og tydelig svar. Du er nysgjerrig og åpen, og du ser mulighetene før du ser hindringene. Du evner å løfte de menneskene du leder, og motiverer til å jobbe sammen mot et felles mål.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å være med å forme og utvikle egen stilling og seksjon i en innovativ og modig organisasjon med stort samfunnsansvar
• Fleksibel arbeidstid, støtteordninger for trening og eget bedriftsidrettslag
• Moderne og aktivitetsbasert arbeidsplass midt i Oslo sentrum med godt kollektivtransporttilbud og sykkelparkering innendørs
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger
• Stillingen lønnes fra 900 000 – 1 050 000,-, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.