Smidig Coach

Vi søker deg!

Er du Statens vegvesens nye Smidig Coach, som ønsker å dele superkreftene dine med oss?

Vi har startet den smidige reisen og nå utvider vi teamet med en ny lagspiller som kan gjøre oss enda bedre. Du vil bli faglig utfordret på en av de beste arbeidsplassene i Norge. Du får ansvar for å sette kunden i fokus gjennom kundeorientering og produktorientering. Du får muligheten til å jobbe sammen med dedikerte medarbeidere med ulik kompetanse.

Arbeidsoppgaver

Som Smidig Coach vil arbeidsoppgavene dine være å

• etablere nye produktområder med smidig kompetanse.
• gjennomføre trivselsundersøkelser og selvevaluering i og for team.
• arrangere workshop med ulike formål som: gruppetilhørighet/teamfølelse/psykologisk trygghet i oppstartsfasen.OKR som målstyringsverktøy.
• etablere produktstrategi og produktveikart/roadmaps.
• utvikle ulike former for retro.
• analysere verdikjede i produktteam.
• bistå med fart og flyt i større/kritiske leveranser.

Vi ser etter deg som kan operere på ulike nivå i virksomheten og som har gode formidlingsevner. Du har teknisk kompetanse og gjerne erfaring knyttet til smidig transformasjoner i større - gjerne offetnlige - virksomheter. Sammen med oss ønsker du å skape en kultur for kontinuerlig læring og verdiskapning med kunden i fokus.

Det kan bli noe reising i stillingen.

Kontorsted for stillingen er i våre flotte lokaler sentralt i Drammen.

Kompetanser

Du må ha

• minimum tre års utdanning fra høyskole eller universitet innenfor IT-området. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
• bred erfaring som coach, scrum master og/eller teamleder.
• erfaring fra ledelse av utviklerteam, arbeidsgrupper og oppgavestyring innenfor tekniske områder.
• god kjennskap til Jira.
• erfaring med å bygge gode relasjoner i oppstart av nye produktområder eller produktteam.
• kunnskap om smidige verdier og prinsipper og hvordan dette tankesettet brukes på best optimal måte
• forståelse for arbeidsflyt og prosesser.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Det er ønskelig med

• forståelse innenfor Agile Coaching og endringsledelse.
• kjennskap til metoder som hypotesedrevet utvikling, Scrum/Kanban, Lean, DevOps, og Design Thinking.
• kunnskap om Flight Level og Team Topologies.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har teamlederegenskaper, empati og drivkraft.
• har gode kommunikasjonsegenskaper.
• har gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• er strukturert og har sterk gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger innen ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med våre nye utfordringer.

Hos oss vil du ha store muligheter til å kunne forme din egen arbeidshverdag og jobbe med alle de nyeste teknologiene innenfor området. Kontinuerlig videreutvikling av kompetansen vil også være en naturlig del av hverdagen.

• Spennende arbeidsoppgaver i et svært kompetent IT-miljø med gode utviklingsmuligheter, i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll.
• God opplæring, introduksjonsprogram og fadderordning.
• Mulighet for videre studier internt.
• Godt arbeidsmiljø i nye kontorbygg som er universelt utformet. Gode muligheter for individuell tilrettelegging ved behov for hjelpemidler i arbeidshverdagen.
• Fleksitid og gode ordninger for avspasering.
• Mulighet for en time trening i arbeidstiden hver uke, eller treningsstøtte til andre aktiviteter.
• God pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd i Statens Pensjonskasse.

Om søknadsprosessen

Positiv særbehandling

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold gjør at vi løser oppgavene våre bedre. Vi ønsker flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og hull i CV'en. Hvis dette gjelder deg, oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen. Vi vil naturligvis tilrettelegge for deg om du får jobben. Vi bruker avkrysningen(e) til å velge ut de rette kandidatene, samt anonymisert statistikk.

Offentlig søkerliste

Åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen er viktig. Alle som søker hos oss står på offentlig søkerliste, om de ikke oppgir en god grunn for unntak. Ber du om unntak, tar vi kontakt med deg hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Kontaktperson

Synes du dette høres interessant ut? Kontakt seksjonssjef Agnethe Sollid, tlf. 982 55 022, e-post agnethe.sollid@vegvesen.no, eller Lisa Tangen Lunheim, tlf. 913 07 519, e-post lisa.lunheim@vegvesen.no, for en hyggelig prat.