Sikkerhetsrådgiver /utredningsleder

Krim er en landsdekkende avdeling innen divisjon Fellesfunksjoner og HR som skal styrke arbeidet med å forebygge, dokumentere og avdekke useriøs og kriminell aktivitet innenfor Statens vegvesens samfunnsoppdrag.

Krim avdelingen er lokalisert med hovedsete i Tønsberg og Haugesund hvor det sitter personell med etterretnings-, utrednings- og analysekompetanse. I tillegg sitter det
medarbeidere spredt rundt i landet som arbeider innen etterretning og er kontaktpunkter i etaten for tverretatlig arbeid.

Statens vegvesen søker ny sikkerhetsrådgiver/utreder til Krim avdelingen. Avdelingen består av 15 engasjerte medarbeidere og dekker hele etatens virkeområde og geografiske utspredning innenfor oppdraget.

Sikkerhetsrådgiver/utredningsleder for avdeling Krim

Avdelingen har hovedansvar for behandling av tips og varsler om useriøsitet og kriminalitet begått av eksterne aktører innenfor samfunnsoppdraget til Statens vegvesen. Ansvaret omfatter også bistand til etterretning som beslutningsgrunnlag for ledelse og styring for bedre målretting av tjenester, forebyggende og avdekkende tiltak. Videre leder og gjennomfører avdelingen utrednings- og prosjektarbeid for å forebygge og avdekke lovbrudd innen definerte, prioriterte områder.
Enheten administrerer kontaktnett og samarbeid med andre myndigheter/organisasjoner når det gjelder kriminalitetsbekjempelse, og deltar i nasjonale og internasjonale fora som har relevans for avdelingens ansvarsområde.

Kompetansekrav

• relevant høgskole-/universitetsutdanning. For kandidater med sterk og allsidig praksis fra fagområdet og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes
• erfaring fra arbeid med sikkerhetsrådgivning og/eller utrednings eller revisjonserfaring fortrinnsvis fra transportsektoren på veg.
• fordel med erfaring fra flere av avdelingens ansvarsområder med vekt på etterretning, tverretatlig samarbeid og bekjempelse av useriøsitet og kriminalitet.
• søker til stillingen må kunne sikkerhetsklareres.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Vi ønsker oss en sikkerhetsrådgiver/utredningsleder som:

• kan bidra til innovasjon og utvikling
• brenner for avdelingens oppgaver og kan fremme disse i ulike fora både nasjonalt og internasjonalt.
• har gode presentasjons og samhandlingsevner og er vant til å håndtere ulike nivå i større organisasjoner
• har god kunnskap om bekjempelse av useriøsitet og kriminalitet
• har strategiske evner og kan handle operativt med fokus på nytteverdi og resultater

Felles for sikkhetsrådgivere/utredningsledere

Alle ansatte i Krim må ta ansvar for å utvikle seg selv, og være bevisst på at de er rollemodeller og kulturskapere.

I Statens vegvesen ønsker vi å være profesjonelle, fremtidsrettede og inkluderende. Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og solid fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen.

Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer. Medarbeiderne våre forteller om spennende arbeidsdager med god balanse mellom arbeid og fritid

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.