Sikkerhetsrådgiver

I en tid der truslene mot nasjonal sikkerhet blir stadig mer komplekse, søker vi deg som vil være med på å sikre at de riktige menneskene har tilgang til de riktige ressursene – og at de gjør det på en trygg og ansvarlig måte.

Hos oss i Digital sikkerhet får du muligheten til å jobbe sammen med noen av landets mest kompetente fagfolk innen cybersikkerhet, trusselvurdering og sikkerhetsstyring. Vi er et sterkt fagmiljø som kombinerer teknologisk innsikt med strategisk forståelse – vi trenger deg som kan styrke vår innsats innen personellsikkerhet og sikkerhetsklarering, og bidra til å videreutvikle vår sikkerhetskultur.

Vi søker en strukturert og pålitelig medarbeider med sterk integritet til å ivareta ansvaret for gjennomføring av sikkerhetsklareringer og personellsikkerhet i IT divisjonen. Du vil få en sentral rolle i å sikre at ansatte og samarbeidspartnere har nødvendig klarering i henhold til sikkerhetsloven.

Arbeidsoppgaver

• Sikkerhetsklarering, autorisasjon, sikkerhetssamtaler, oppfølging og kontroll
• Saksbehandling av klareringsforespørsler i henhold til gjeldende regelverk
• Kontaktpunkt mot Sivil klareringsmyndighet (SKM)
• Veiledning og rådgivning til ledere og ansatte om sikkerhetsklarering og autorisasjon
• Oppfølging av autorisasjonsprosesser og dokumentasjon
• Bidra til utvikling og vedlikehold av interne rutiner for personellsikkerhet
• Samarbeid med andre klareringsansvarlige i andre divisjoner i virksomheten
• Avhengig av dine kvalifikasjoner, kan andre oppgaver relater til sikkerhetsrådgivning tilkomme

Stillingen er nyopprettet, og den som ansettes vil få mulighet til å være med å forme stillingen.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjoner

• Bachelor- eller mastergrad innen relevant fagfelt, som for eksempel innen sikkerhet og beredskap, rettsvitenskap og kriminologi. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• Relevant erfaring
• God kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter er en fordel.
• Erfaring med saksbehandling og/eller personellsikkerhet er en fordel, men opplæring kan bli gitt til rett kandidat.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av papirene dine og godkjenning fra HKDIR.

• Stillingen forutsetter at du kan sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG og autoriseres etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse.

Personlige egenskaper

• Høy integritet og diskresjon
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Analytisk og løsningsorientert
• Nøyaktig og systematisk, og i stand til å kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske medarbeidere.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.