Sikkerhetsmedarbeider

På seksjon for IT-drift og brukerstøtte har vi en ledig stilling i Driftsteamet. Vi søker deg som er dyktig utadvendt teknisk interessert og har et spesielt godt øye for teknisk sikkerhet.

Stillingen er fast og inngår i et team på 7 personer. Seksjon for IT-drift og brukerstøtte teller totalt 14 personer inkludert to lærlinger. Vi er en sammensveiset gjeng som trives på jobben og søker en ny kollega som ønsker seg en spennende jobb i et trivelig miljø. Seksjonen inngår i vår avdeling for IKT og informasjonsforvaltning som totalt teller rundt 70 ansatte. Avdelingen utvikler forvalter og drifter alle NVEs ulike fagløsninger og informasjonsforvaltning og bidrar til at NVE kan løse sine viktige samfunnsoppgaver mest mulig effektivt.

IT-drift ivaretar alle driftsoppgaver for NVEs IT-systemer. Foruten kontorstøttesystemer har vi en stor portefølje av systemer innenfor miljø samfunnssikkerhet/beredskap forskning klima og natur. Alle i driftsteamet jobber nært med IT-Brukerstøtte IT-utvikling og flere av de øvrige fagavdelingene i NVE så det er gode muligheter til å bryne seg på tekniske problemstillinger. IT-miljøet består primært av Windows-servere men også noe Linux. Det er tatt i bruk skyløsninger for enkelte tjenester og flere er planlagt.

Vi ser etter en medarbeider med bred bakgrunn fra IT-teknisk drift og erfaring fra teknisk sikkerhetsarbeid. I stillingen vil det blant annet følge med ansvar for sikkerhetsløsningen og oppfølging av leverandører samarbeidspartnere og de andre funksjonene i avdelingen. Vi følger NSMs grunnprinsipper for sikkerhet så kjennskap og erfaring fra dette eller andre rammeverk er en fordel. Stillingen tilhører driftsteamet men vil samarbeide nært med sikkerhetssjefen og de andre i sikkerhetsteamet som går på tvers av alle IT-seksjonene.

NVEs hovedkontor ligger i Oslo. I tillegg har vi 7 lokasjoner andre steder i landet. Seksjonen har ansvaret for IT-løsninger for alle lokasjoner i tillegg til medarbeidere som jobber i felt. I NVE er det stor mulighet for utvikling. Avhengig av personlige egenskaper og kunnskap vil det være mulig å påvirke stillingens innhold og ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• sikring av teknisk infrastruktur og systemer
• overvåking av infrastruktur
• håndtering av IT-sikkerhetshendelser
• sikkerhetsarkitektur
• retningslinjer rundt teknisk sikkerhet
• ansvar for den tekniske sikkerhetsløsningen og oppfølging av leverandører
• være formidler og samarbeidspartner med Brukerstøtte IT-utvikling systemeiere og brukere
• jobben kan innebære noe reisevirksomhet

Ønskede kvalifikasjoner

Krav:

• høyere utdannelse innen IT eller sikkerhet på bachelornivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• arbeidserfaring fra IT-drift og/eller IT-sikkerhet. For stillingen kreves minimum 3 års relevant erfaring
• kunnskap om:
  • Windows servermiljøer og Active Directory
  • nettverk
  • oppsett av antivirus og sikkerhetsløsninger
  • autentisering
• være oppdatert på sikkerhetsfronten
• generell Microsoft teknologi som AD GPO DNS etc
• du må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk
• stillingen krever at den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres eller autoriseres
• erfaring med og interesse for IT og IT sikkerhet like å prøve ut ny teknologi
• evne til å drive og gjennomføre prosesser og jobbe godt i team
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Ønskelig/fordelaktig med kjennskap til:

• Virtualisering (VMware)
• Azure/skytjenester
• teknisk sikkerhet og sikring
• scripting/powershell
• Linux

Personlige egenskaper

• utadvendt, med godt humør og serviceinnstilt
• stor arbeidskapasitet, løsningsorientert og fleksibel
• selvstendig og strukturert

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen i Oslo. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag og du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid sommertid betalt overtid) og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk med innplassering i stillingskodene avdelings-/overingeniør (1085/1087). Endelig innplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser fagkombinasjoner livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene det vil si positivt særbehandlet på denne måten må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring. Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.